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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen im Dienstleistungsbereich und sorge für sichere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze Menschen mit Handicap.
- Gewünschte Qualifikationen: Entscheidungsfreude, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Dir. Für Morgen. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und gleichzeitig für sichere und gut strukturierte Arbeitsabläufe im Dienstleistungsbereich sorgen? Dann kommen Sie in unser Team.
In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie den Arbeitsalltag aktiv mit und geben Menschen mit Unterstützungsbedarf Struktur, Orientierung und Motivation.
Verantwortlichkeiten- Anleitung und Begleitung von Beschäftigten im täglichen Arbeitsprozess
- Personelle und organisatorische Verantwortung für den Dienstleistungsbereich
- Organisation und Durchführung von Dienstleistungsaufträgen (z. B. Möbelabholungen, Warenlieferungen, Wohnungsauflösungen, Entsorgungen und Transporte)
- Arbeitssicherheitsbeauftragte*r im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachdiensten und weiteren Arbeitsbereichen
- Unbefristete Anstellung mit Perspektive
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- Zusätzliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.)
- Beihilfeversicherung, JobRad und Familienbudget
- Vergünstigungen bei der Kfz-Versicherung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Das wünschen wir uns- Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch in bewegten Situationen den Überblick und haben Freude daran, Menschen zu begleiten?
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap
- Freundliches und souveränes Auftreten
- Organisationstalent, Flexibilität und Empathie
- Kommunikationsstärke und Offenheit
Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg [...] Arbeitgeber: Herzogsaegmuehle
Kontaktperson:
Herzogsaegmuehle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen im Dienstleistungsbereich. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, Menschen zu begleiten und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsanleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich & Arbeitssicherheitsbeauftragter – Landsberg [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Menschen begleiten möchten. Lass deine Leidenschaft für den Dienstleistungsbereich durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen und in der Organisation von Arbeitsabläufen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzogsaegmuehle vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsanleiters und Arbeitssicherheitsbeauftragten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und dein Verständnis für ihre Bedürfnisse zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Motivation von Menschen unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Dienstleistungsbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachdiensten gestaltet?' können wertvolle Einblicke geben.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle organisatorische Verantwortung umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.