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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergartengruppe und gestalte spannende pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern eine liebevolle Umgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine transparente Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen.
Wir suchen für unserKinderhaus im Dorf, Peißenberg
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30 bis 38,5 Wochenstunden) und unbefristet
1 Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung
- Pädagogische Leitung und Organisation einer Kindergartengruppe im Rahmen unseres Einrichtungskonzepts
- Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Gestaltung eines strukturierten, liebevollen und sicheren Gruppenalltags
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft (z.B. Elterngespräche, Entwicklungsgespräche)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Einrichtungskonzepts
- Anleitung von Praktikant*innen oder Ergänzungskräften innerhalb der Gruppe
- Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung, sowie mit Fachdiensten
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Konzepttagen
- Einhaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung von Hygiene-, Aufsichts- und Kinderschutzrichtlinien
Unsere Arbeitgeberleistungen:
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen
- Reflexionsfähigkeit und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick im pädagogischen Alltag
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung
Ihr Kontakt zum Bereich:
Frau Lisa-Marie Deutschmann, Telefon: 08861 – 219 61 01
oder Frau Sabine Degenhardt, Telefon: 08861 – 219 85 30
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft als Gruppenleitung (Erzieherin, Heilerziehungspflegerin - m/w/d) für das Kinderhaus i[...] Arbeitgeber: Herzogsaegmuehle
Kontaktperson:
Herzogsaegmuehle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft als Gruppenleitung (Erzieherin, Heilerziehungspflegerin - m/w/d) für das Kinderhaus i[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Kinderhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reflexionsfähigkeit, indem du über Herausforderungen sprichst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Gestaltung des Gruppenalltags zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Erziehung und deine Bereitschaft, aktiv zum Wohl der Kinder beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Gruppenleitung (Erzieherin, Heilerziehungspflegerin - m/w/d) für das Kinderhaus i[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du bereits Gruppen geleitet oder Projekte durchgeführt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Dies kann durch Erfahrungen in vorherigen Positionen oder durch besondere Projekte geschehen.
Reflektiere deine pädagogische Haltung: Integriere in dein Anschreiben eine Reflexion über deine pädagogische Haltung und wie sie mit dem Konzept der Einrichtung übereinstimmt. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzogsaegmuehle vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ansätze dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Reflexionsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu reflektieren. Zeige, dass du aus vergangenen Situationen gelernt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Organisation des Gruppenalltags stellen
Zeige dein Interesse an der täglichen Arbeit, indem du Fragen zur Organisation des Gruppenalltags stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die praktische Umsetzung machst.
