Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Fundraising und der Koordination von lebensrettenden Trainings.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Leben zu retten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und rette Leben in deiner Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für soziale Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Vision: Im lebensbedrohlichen Notfall ist immer ein Herzretter vor Ort. Die gemeinnützigen Herzretter verfolgen das Ziel, Wissen zur Wiederbelebung bei einem Herz-Kreislauf-Versagen in der deutschen Bevölkerung zu verbreiten und dazu beizutragen, 10.000 Menschenleben in Deutschland zu retten. Der Fokus liegt dabei im ersten Schritt auf Hamburg. So wurde Ende 2023 Hamburg als erste HerzretterStadt Deutschlands unter der Schirmherrschaft des Ersten Bürgermeisters Dr. Peter Tschentscher ausgerufen. Wir führen HerzretterTrainings in Kitas, Schulen und Vereinen durch und konzentrieren uns ausschließlich auf die lebensrettenden Notfallmaßnahmen. Unser einzigartiger Ansatz ist, dass speziell ausgebildete SchauspielerInnen unsere Trainings durchführen. Bislang wurden auf diese Weise fast 80.000 Hamburger SchülerInnen und Erwachsene trainiert.
Aufgaben
- Fundraising Maßnahmen in Absprache mit dem zuständigen Vorstandsmitglied
- selbstständige Bearbeitung von Anträgen für Behörden bzw. andere finanzierende Einrichtungen
- Erschließung neuer Vertriebsmöglichkeiten für die HerzretterTrainings
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- IT-basierte Koordinierung und Einsatzplanung der TrainerInnen
- Telefon- und E-Mail-Service für Mitglieder, Interessenten und externe Partner
- Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen an bzw. von zuständigen Vorstandsmitgliedern
- Terminplanung und Koordination sowie Bearbeitung von dedizierten Arbeitsaufträgen der Vorstandsmitglieder
- Vorbereitung administrativer Unterlagen für Vorstandssitzungen
- organisatorische Nachbereitung von Terminen
Qualifikation
- ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, Personen und Unternehmen für unsere philanthropische Vision zu begeistern
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als VorstandsreferentIn bzw. ProjektmanagerIn – idealerweise im Gesundheitswesen und/oder Non-profit Bereich
- Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit – gerne auch zum Ende einer langen Berufstätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise u.a. auch mit MS Office versteht sich von selbst
Benefits
- eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem klaren Purpose: Leben zu retten
- viele Möglichkeiten sich aktiv einzubringen, um unsere Vision gemeinsam umzusetzen
- eine unbefristete Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) in unserem motivierten und sehr engagierten HerzretterTeam
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- eine gute Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) und einer leistungsgerechten Vergütung
- das Deutschlandticket, um unkompliziert zu uns nach Bahrenfeld zu kommen (5 Min. Fußweg von S-Bahn Bahrenfeld)
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Vorstandsreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Herzretter
Als Vorstandsreferent (m/w/d) bei den gemeinnützigen Herzrettern in Hamburg erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt dazu beiträgt, Leben zu retten. Unser engagiertes Team bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an unserer Vision mitzuwirken. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, während Sie Teil einer bedeutenden Mission sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Herzretter geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Herzretter, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Herzretter.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Herzretter zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Herzretter auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Herzretter passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzretter vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Herzretter arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Herzretter ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
