Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kommunizierst mit Patient:innen und Kostenträgern, erstellst Rechnungen und optimierst Prozesse.
- Arbeitgeber: kenbi revolutioniert die ambulante Pflege durch innovative Ansätze und moderne Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team-Event-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit sind wichtig; Abrechnungskenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Abrechnungsmanager:in (d/w/m) im Gesundheitswesen ambulanter Dienst (Projekt 3-6 Monate befristet)
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Wir sind kenbi und wir bringen die Pflege durch innovative Umsetzungen, welche Technik, Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit verbinden, ins Heute. Wir wissen, dass nur zufriedene Pfleger:innen die beste Pflege leisten können.
Darum investieren wir in moderne Strukturen, in Technik, in Selbstbestimmung und in innovative Formen der Zusammenarbeit, um viel bessere Arbeitsbedingungen herstellen zu können und unseren Pfleger:innen den Rücken freizuhalten, damit sie mehr Zeit für das Wichtige haben: die Menschen.
Wir suchen nun eine:n Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt Ambulanter Dienst (Abrechnung) (d/w/m) für eine befristete Projektarbeit von 3-6 Monaten.
Deine Aufgaben
- Kommunikation mit Patient:innen, Kostenträgern sowie internen Schnittstellen
- Nachverfolgung fehlender Genehmigungen und Unterlagen
- Faktura der Privat- und Selbstzahlerleistungen
- Erstellung von Rechnungen sowie Mahnungen gegenüber Kostenträgern
- Enge Zusammenarbeit sowie Übergabe der Rechnungen an die Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Statistiken für die Geschäftsführung
- Selbstständige Projektarbeit & Prozessoptimierung
Was wir erwarten
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse, eine hohe Zahlenaffinität sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Abrechnungs-Kenntnisse sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verlässlichkeit
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der ambulanten Pflege
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine super Team Kultur
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents
- Zentrales Büro in Prenzlauer Berg
- Unbefristete Arbeitsverträge und regelmäßige Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi)
- Weniger Papierkram – mehr Digitalität
- Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- IT Leasing Programm (nach Probezeit)
- Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten
- Und wenn du Hunde magst (oder selber einen hast) umso besser: wir sind Fellnasen freundlich
- Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program
Hinweis zur Bewerbung: kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.
Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:
Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher.
Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen.
Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten.
Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Abrechnungsmanager:in (d/w/m) im Gesundheitswesen ambulanter Dienst (Projekt 3-6 Monate befristet) Arbeitgeber: Herzsache GmbH
Kontaktperson:
Herzsache GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechnungsmanager:in (d/w/m) im Gesundheitswesen ambulanter Dienst (Projekt 3-6 Monate befristet)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Abrechnung und im Umgang mit Kostenträgern zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz hervor. In einem innovativen Unternehmen wie kenbi ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative. Kenbi sucht nach jemandem, der proaktiv ist und bereit ist, Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechnungsmanager:in (d/w/m) im Gesundheitswesen ambulanter Dienst (Projekt 3-6 Monate befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über kenbi und deren innovative Ansätze in der Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflege beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzsache GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kommunikation vor
Da die Kommunikation mit Patient:innen und Kostenträgern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation überlegen. Überlege, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse in Abrechnung hervorheben
Falls du bereits Erfahrung in der Abrechnung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in die Abrechnungsprozesse einzuarbeiten und betone deine Zahlenaffinität.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Initiative zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamevents oder der flexiblen Arbeitsweise stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
