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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Dienst- und Tourenpläne in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kenbi revolutioniert die Pflege mit einem Fokus auf Selbstbestimmung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Teamkultur und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Du arbeitest gerne selbstbestimmt, hast richtig Lust auf Teamwork und bist digital unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben und Kompetenzen
- Gestaltung und Verantwortung der Dienst- und Tourenpläne und Überprüfung der Leistungs- und Zeiterfassungen.
- Anforderung und Abarbeitung von Rezepten und Verordnungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation aller Leistungen des Leistungskomplexes der SGB XI und V und bei Zulassung Palliativ.
- Beratungsgespräche mit Kunden führen und vor allem zuhören, wie auch das Einbinden der nahestehenden Personen in die Pflege.
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art.
Was Du mitbringen solltest
- Qualifikation als Pflegedienstleitung (nach §80 SGB XI mit mindestens 460 Stunden) und Fachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger).
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
- Ausgeglichenheit und Geduld.
- Begeisterung für lösungsorientierte Teamarbeit und den Willen zur Selbstverantwortung.
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
- Den Willen sich weiterzubilden, Wissen weiterzugeben und von anderen zu lernen.
Was wir bieten
- Faire, transparente Vergütung.
- Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto.
- Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi).
- Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften.
- Weiterbildungen – die kenbi komplett übernimmt.
- E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit.
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl.
- Weniger Papierkram – mehr Digitalität.
- Eine super Team Kultur…weil ihr selbst entscheidet, wer in Euer Team kommt!
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima.
- Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen.
- IT Leasing Programm (nach Probezeit).
- Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten.
- Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program.
Hinweis zur Bewerbung: kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, die diese Werte mit uns teilen.
Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:
Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher. Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen. Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten. Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Kerpen Arbeitgeber: Herzsache GmbH
Kontaktperson:
Herzsache GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Kerpen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der digitalen Pflege zu sprechen. Da die Stelle digitale Kompetenzen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du moderne Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und wie du dich dadurch weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte von kenbi und bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du ein Teil ihrer Vision für eine bessere Pflege sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Kerpen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen als Pflegedienstleitung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die selbstbestimmte Pflege und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die in der Regel innerhalb von 10 Werktagen erfolgt. Bereite dich darauf vor, eventuell zu einem kurzen Telefonat eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzsache GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Kenne die Anforderungen der Pflegedienstleitung und sei bereit, deine Qualifikationen und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Teamkultur.
✨Höre aktiv zu
Bereite dich darauf vor, in Beratungsgesprächen zuzuhören und einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kunden und ihrer Angehörigen einzugehen. Dies zeigt deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
✨Sei offen für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige, dass du bereit bist, an Fortbildungen teilzunehmen und dein Wissen mit anderen zu teilen.
