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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Dienst- und Tourenpläne, führe Beratungsgespräche und dokumentiere Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Kenbi setzt sich für selbstbestimmte Pflege und ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Urlaub über gesetzlich hinaus und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, das Digitalisierung schätzt und Vielfalt lebt!
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Lust auf digitale Lösungen und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerber:innen aus allen Kulturen und setzen uns gegen Diskriminierung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Du arbeitest gerne selbstbestimmt, hast richtig Lust auf Teamwork und bist digital unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Gestalte und verantworte die Dienst- und Tourenpläne und überprüfe die Leistungs- und Zeiterfassungen.
- Fordere Rezepte und Verordnungen an und arbeite diese ab.
- Übernehme die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation aller Leistungen des Leistungskomplexes der SGB XI und V und bei Zulassung Palliativ.
- Führe Beratungsgespräche mit Kund:innen durch, gehe auf ihre Bedürfnisse ein und binde ihre nahestehenden Personen ein.
- Nehme an internen und externen Fortbildungen aller Art teil.
Was wir bieten
- Faire, transparente Vergütung.
- Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto.
- Kenbi Rente (mit bis zu 40% Zuschuss zur bAV via kenbi).
- Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Zuschläge für Sonn- & Feiertage und Rufbereitschaften.
- Weiterbildungen – die kenbi komplett übernimmt.
- E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit.
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl.
- Weniger Papierkram – mehr Digitalität.
- Eine super Team Kultur…weil ihr selbst entscheidet, wer in Euer Team kommt!
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein super Team Klima.
- Regelmäßige Updates und Zufriedenheitsumfragen.
- IT Leasing Programm (nach Probezeit).
- Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Rabatten.
- Wir freuen uns auch über neue Teammitglieder via Referral Program.
Hinweis zur Bewerbung : kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.
Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:
Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher. Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen. Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten. Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Velbert Arbeitgeber: Herzsache GmbH
Kontaktperson:
Herzsache GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Velbert
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für selbstbestimmte Pflege und Teamarbeit in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Bedürfnisse von Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der digitalen Pflege. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, diese in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei kenbi zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams und der Organisation interessiert bist. Dies könnte Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Velbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von kenbi. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und was Vielfalt und Inklusion für dich bedeuten.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du Teamarbeit schätzt und welche Erfahrungen du im Bereich der selbstbestimmten Pflege hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Aufgaben in der Pflegeleitung wichtig sind.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du auf mögliche Fragen des Unternehmens geben kannst. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzsache GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du die Dienst- und Tourenpläne gestalten würdest und welche Erfahrungen du in der Leistungs- und Zeiterfassung hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir die Einbindung von Kolleg:innen und Kund:innen ist.
✨Digitalität betonen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und E-Learning hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Werte und Kultur des Unternehmens verstehen
Mache dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
