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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeplanung und führe Beratungsgespräche mit unseren Kund:innen.
- Arbeitgeber: kenbi setzt sich für selbstbestimmte Pflege und gesellschaftliche Verbesserung ein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, das Vielfalt schätzt und Entscheidungsfreiheit bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Teamarbeit und digitale Affinität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerber:innen aus allen Kulturen und mit verschiedenen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Nauen Nord Tagespflege
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!
Du arbeitest gerne selbstbestimmt, hast richtig Lust auf Teamwork und bist digital unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Übernehme die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation aller Leistungen des Leistungskomplexes der SGB XI und V und bei Zulassung Palliativ.
- Führe Beratungsgespräche mit Kund:innen durch, gehe auf ihre Bedürfnisse ein und binde ihre nahestehenden Personen ein.
- Verantworte die Erstellung der individuellen Maßnahmenplanung auf Basis der Informationssammlung und in Abstimmung mit unseren Kund:innen.
- Berate und informiere unsere Kund:innen und ihre nahestehenden Personen.
- Bereite die Pflegevisiten und MDK Einschätzungen vor, führe sie durch und/oder nehme an ihnen teil.
- Nehme an internen und externen Fortbildungen aller Art teil.
Was wir bieten
- Faire und transparente Vergütung.
- Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
- Budget für Fortbildungen.
- E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit.
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl.
- Ganz viel Entscheidungsfreiraum.
- Ein super Team-Klima…weil ihr selbst entscheidet, wer in euer Team kommt!
Hinweis zur Bewerbung
kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf, ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.
Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:
Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher. Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen. Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten. Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Nauen Nord Tagespflege Arbeitgeber: Herzsache GmbH
Kontaktperson:
Herzsache GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Nauen Nord Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenausschreibung wird betont, wie wichtig Teamwork ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche, insbesondere im Bereich SGB XI und V sowie Palliativpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Bedürfnissen von Kund:innen zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Maßnahmen planen und umsetzen würdest, um eine selbstbestimmte Pflege zu gewährleisten. Das zeigt dein Engagement für die Klienten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Nauen Nord Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, dass du die Philosophie der selbstbestimmten Pflege teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Pflege und Teamarbeit. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kund:innen und deren Angehörigen kommuniziert hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise, Teamdynamik und deinen Ansichten zur Pflege zu beantworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzsache GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Leistungen des SGB XI und V in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist.
✨Bereite dich auf Beratungsgespräche vor
Denke an mögliche Szenarien für Beratungsgespräche mit Kund:innen und deren Angehörigen. Überlege dir, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst.
✨Sei offen für digitale Lösungen
Da die Stelle auch digitale Kompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und E-Learning zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Pflege zu verbessern.
