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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Modernes Herzzentrum in Dresden mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Herzzentrum Dresden Universitätsklinik zählt zu den modernsten Kliniken in der Region Dresden. Mehr als 800 Mitarbeitende in vier Fachkliniken und Instituten arbeiten Hand in Hand unter einem Dach für die Gesundheitsversorgung von über 1.000.000 Menschen zusammen.
Deine Vorteile:
- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärm Niveau
- Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
Deine Aufgaben:
- Leitung der Abteilung in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation
- Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter
- Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes, Dienstplanerstellung, Dienstplanabrechnung und Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
- Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patient:innen der Station unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen
- Exzellente Organisation im Bereich durch effiziente Arbeits- und Aufgabenplanung mit Einbezug der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen und Berufsgruppen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
Deine Tätigkeitsinfos:
- Tätigkeits-ID: 6299
- Tätigkeitskategorie: Pflegedienst
- Veröffentlicht am: 2026-05-04 12:55:00
- Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
- Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
- Arbeitgeber: Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
- Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B (m/w/d) Arbeitgeber: Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik
Kontaktperson:
Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend zur Unternehmenskultur ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Stationsleitung vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzzentrum Dresden GmbH Universitätsklinik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Herzzentrums eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Station bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patienten durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen.