Chargé de communication digitale

Chargé de communication digitale

Delémont Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère le site web et les plateformes digitales de la HES-SO.
  • Arbeitgeber: La HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Travail flexible, opportunités d'apprentissage et environnement dynamique.
  • Warum dieser Job: Contribue à l'innovation numérique et à la communication responsable.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor en communication ou web, 3 ans d'expérience en gestion de projets web.
  • Andere Informationen: Poste à 80%, contrat indéterminé, basé à Lausanne ou Delémont.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Avec 21'000 étudiants et étudiantes dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.

Le Rectorat de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale met au concours le poste de Chargé de communication digitale (80%).

Vos missions

  • Vous jouez un rôle central dans la gestion et l’évolution du site Internet de la HES-SO et de ses différentes plateformes digitales.
  • Vous assurez le suivi avec le prestataire responsable du CMS ainsi que le support auprès des différents services du Rectorat.
  • Vous contribuez activement au développement des plateformes digitales, en identifiant, testant et intégrant de nouveaux outils liés à la communication numérique, en particulier dans le domaine de l’intelligence artificielle.
  • Vous veillez à l’amélioration continue du site, notamment en lien avec les enjeux de l’accessibilité et du numérique responsable.
  • Vous formez les contributeur·trices du site Internet et intervenez aussi sur des projets transversaux comme la refonte de l’Intranet.
  • Vous participez également à la mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux de la HES-SO en proposant et créant des contenus adaptés à chaque plateforme.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor dans un domaine de la communication ou du web.
  • Vous témoignez d’une première expérience (idéalement 3 ans) dans la gestion de projets web complexes.
  • Vous êtes curieux·se des évolutions numériques, en particulier de l’intelligence artificielle appliquée à la communication, et vous aimez explorer de nouveaux outils.

Vos compétences

  • Vous maîtrisez les outils utiles à la fonction, notamment Typo3, Wordpress, Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Business Suite, Hootsuite.
  • Vous avez une bonne capacité à collaborer avec des partenaires externes tout en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais des prestations.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français avec une orthographe sûre.
  • Vous disposez de compétences en création vidéo (un atout).
  • Vous êtes une personne proactive, créative et force de proposition.
  • Vous savez travailler de manière autonome et avez le sens des priorités.
  • A l’écoute, vous avez de bonnes compétences relationnelles interpersonnelles, êtes orienté·e client et disposez d’une bonne capacité de négociation.
  • Vous savez vous intégrer harmonieusement dans une équipe et collaborer.

Taux d’activité : 80%

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Lieu de travail : Lausanne ou Delémont avec déplacements possibles en Suisse romande

Délai de postulation : 24 avril 2025

La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte.

Contact possible auprès de Christel Varone, Responsable communication, au : +41 58 900 00 76 ou auprès de Maude Michaud, Responsable RH, au +41 58 900 00 29.

Chargé de communication digitale Arbeitgeber: HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale

La HES-SO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de la Suisse occidentale. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'une culture de collaboration qui valorise la créativité et l'initiative. De plus, la diversité des projets et l'engagement envers une communication numérique responsable font de cette institution un lieu de travail enrichissant et significatif.
HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale

Kontaktperson:

HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chargé de communication digitale

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der digitalen Kommunikation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation informiert, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die HES-SO angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Webprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kreativen Ideen für die Social-Media-Strategie der HES-SO zu präsentieren. Überlege dir, welche Inhalte auf verschiedenen Plattformen gut ankommen könnten und wie du diese umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé de communication digitale

Gestion de projets web
Maîtrise de Typo3
Maîtrise de Wordpress
Analyse de données avec Google Analytics
Gestion de balises avec Google Tag Manager
Utilisation de Meta Business Suite
Gestion des réseaux sociaux avec Hootsuite
Compétences rédactionnelles en français
Création vidéo
Proactivité
Créativité
Capacité à travailler de manière autonome
Sens des priorités
Compétences relationnelles interpersonnelles
Orientation client
Capacité de négociation
Travail en équipe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Informiere dich über die HES-SO und ihre digitalen Kommunikationsstrategien. Verstehe die Rolle, die du als Chargé de communication digitale spielen würdest, und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Plattformen beitragen können.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit den genannten Tools wie Typo3, Wordpress und Google Analytics.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und deine Neugier auf neue Technologien, insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, zum Ausdruck bringst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale vorbereitest

Bereite dich auf die digitalen Tools vor

Da der Job Kenntnisse in Typo3, Wordpress und Google Analytics erfordert, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Überlege dir, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Kreativität

In der Rolle wird Kreativität geschätzt, insbesondere bei der Erstellung von Inhalten für soziale Medien. Bereite einige Ideen oder Beispiele vor, die zeigen, wie du kreative Lösungen für digitale Kommunikationsherausforderungen gefunden hast.

Verstehe die Bedeutung von Zugänglichkeit

Da die Verbesserung der Zugänglichkeit des Webangebots ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich über die besten Praktiken informieren. Sei bereit, deine Ansichten und Ideen zur Verbesserung der Zugänglichkeit zu teilen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Projekten hast. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.

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