Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das akademische und strategische Management im Bereich Ingenieurwesen und Architektur.
- Unternehmen: HES-SO, die größte Fachhochschule der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, hohe Autonomie und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Ingenieurwesen und Architektur in der Schweiz.
- Qualifikationen: Master-Abschluss, Erfahrung im Hochschulbereich und strategisches Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.
Afin d’accompagner les évolutions du domaine Ingénierie et Architecture et de renforcer la coordination académique à l’échelle nationale et intercantonale, la HES-SO met au concours le poste de Responsable de domaine Ingénierie et Architecture (80-100 %).
Vos missions
- Rattaché·e à la Rectrice et membre du Comité directeur de la HES-SO, vous assurez le leadership académique et stratégique du domaine Ingénierie et Architecture et contribuez activement à son rayonnement aux niveaux romand, national et international.
- À la tête du Conseil de domaine Ingénierie et Architecture, vous coordonnez les enjeux liés à la formation de base, à la recherche appliquée et innovation (R&I), à la formation continue ainsi qu’aux collaborations nationales et internationales.
- En étroite collaboration avec les directions des hautes écoles du domaine, les responsables de filières, les milieux académiques et les partenaires économiques et institutionnels, vous :
- conduisez les réflexions stratégiques et les projets de développement du domaine ;
- pilotez l’évolution du portefeuille de formations Bachelor, Master et postgrades en tenant compte des besoins de la société, de l’économie et des évolutions technologiques ;
- favorisez les synergies entre les hautes écoles, les collaborations interdisciplinaires et le développement de projets communs ;
- soutenez le développement de la recherche appliquée, de l’innovation, du transfert de connaissances et de technologies ainsi que de l’Open Science ;
- contribuez au renforcement du positionnement académique et scientifique du domaine ;
- représentez la HES-SO et le domaine Ingénierie et Architecture au sein d’instances stratégiques nationales et internationales ;
- développez et entretenez des partenariats avec les milieux académiques, scientifiques, économiques et institutionnels ;
- veillez à l’anticipation des évolutions des métiers, des compétences et des besoins de formation dans les secteurs de l’ingénierie et de l’architecture.
Votre profil
- Vous possédez une formation de niveau Master. Un doctorat constitue un atout ;
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans l’enseignement supérieur, idéalement en qualité de professeur·e HES ou dans une fonction académique comparable ;
- Vous possédez une expérience significative de pilotage stratégique, de management ou de direction dans un environnement académique ou institutionnel complexe ;
- Vous disposez d’une excellente connaissance des enjeux de la formation, de la recherche appliquée et de l’innovation ;
- Vous bénéficiez d’une expérience dans le développement de collaborations avec des partenaires académiques, scientifiques, institutionnels et économiques ;
- Vous présentez un fort intérêt pour le système suisse de formation et pour les hautes écoles spécialisées en particulier.
Vos compétences
- Votre leadership académique et votre capacité à fédérer vous permettent de mobiliser des parties prenantes aux intérêts parfois divergents autour d’objectifs communs ;
- Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes à forte dimension institutionnelle et politique ;
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication, représentation, négociation et développement de réseaux ;
- Vous faites preuve de vision stratégique, de capacité d’anticipation et de sens de la décision ;
- Vous disposez d’une solide expérience en conduite du changement et en pilotage d’organisations complexes ;
- Vous alliez rigueur organisationnelle, sens des responsabilités et aisance dans la gestion financière ;
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’excellentes connaissances de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Nous vous offrons
- Une fonction stratégique au cœur des enjeux de formation en Suisse romande ;
- Un environnement stimulant, collaboratif et en forte interaction avec de nombreux partenaires ;
- L’opportunité de contribuer activement à l’évolution des professions du domaine de l'ingénierie et de l'architecture, ainsi que des missions des hautes écoles spécialisées ;
- Des conditions de travail attractives et une grande autonomie dans l’exercice de la fonction.
Taux d’activité : 80-100 %
Durée du contrat: Contrat à durée déterminée de 4 ans renouvelable
Entrée en fonction: Dès le 01.03.2027 ou à convenir
Lieu de travail: Delémont ou Lausanne avec déplacements en Suisse romande
Délai de postulation: 15 septembre 2026
Responsable de domaine Ingénierie et Architecture (80-100 %) Arbeitgeber: HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale
Die HES-SO ist nicht nur die größte Fachhochschule der Schweiz, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung fördert die HES-SO die berufliche Entfaltung ihrer Angestellten durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Die Lage in Delémont oder Lausanne ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Bereichen begünstigt.
Kontaktdaten:
HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale Recruiting-Team
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✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale eine passende Stelle ausschreibt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Responsable de domaine Ingénierie et Architecture (80-100 %) bei HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.