Adjoint(e) scientifique et pédagogique — leadership académique

Adjoint(e) scientifique et pédagogique — leadership académique

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HES-SO Valais-Wallis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere eine gemeinsame pädagogische Vision und entwickle Unterstützungsangebote.
  • Unternehmen: HES-SO Valais-Wallis, ein innovatives Bildungsinstitut in Sion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master in Pädagogik oder Bildungswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

La HES-SO Valais-Wallis recherche un(e) Adjoint(e) Scientifique à 50% pour rejoindre son équipe à Sion. Le candidat idéal devra avoir une formation en pédagogie ou sciences de l'éducation (minimum Master) et une solide expérience en gestion de projets dans l'éducation de la santé.

Les responsabilités incluent :

  • la mise en œuvre d'une vision pédagogique partagée
  • le développement de dispositifs d'accompagnement

Une bonne maîtrise du français ou de l'allemand est requise. Postulez en ligne avant le 1er juillet 2026.

Adjoint(e) scientifique et pédagogique — leadership académique Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis

La HES-SO Valais-Wallis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant à Sion. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance continue dans le domaine de l'éducation, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la communauté. La culture de travail valorise l'innovation et l'engagement, faisant de cette institution un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur éducatif.

HES-SO Valais-Wallis

Kontaktdaten:

HES-SO Valais-Wallis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint(e) scientifique et pédagogique — leadership académique erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von HES-SO Valais-Wallis auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei HES-SO Valais-Wallis

Wenn dich HES-SO Valais-Wallis interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint(e) scientifique et pédagogique — leadership académique mit Bravour zu bestehen

Pédagogie
Sciences de l'éducation
Gestion de projets
Éducation de la santé
Vision pédagogique
Développement de dispositifs d'accompagnement
Maîtrise du français

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an HES-SO Valais-Wallis an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von HES-SO Valais-Wallis an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Valais-Wallis vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.