Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten zur Optimierung der Energieeffizienz von Gebäuden.
- Unternehmen: HES-SO Valais-Wallis, ein innovatives Forschungsumfeld mit Start-ups.
- Vorteile: Vollzeitstelle, praktische Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverwaltung und reduziere CO2-Emissionen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und Interesse an Energiefragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HES-SO Valais-Wallis bildet Studierende aus und trägt durch Forschung zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei. Die Schule für Ingenieurwissenschaften, die sich auf dem neuen Energypolis-Campus befindet, teilt ihre Räumlichkeiten mit der EPFL und innovativen Start-ups. Es ist ein echtes Forschungsökosystem. Schließen Sie sich uns an!
Im Rahmen eines Projekts mit dem Kanton Wallis sucht das Institut für Energie und Umwelt der Schule für Ingenieurwissenschaften einen:
Zivildienstleistenden (100%)
Der Kanton Wallis verwaltet einen Bestand von etwa 400 Gebäuden, die mit technischen Anlagen ausgestattet sind und über ein CMMS (Computerized Maintenance Management System) überwacht werden, das die Zentralisierung der Ausrüstung ermöglicht. Die Position ist Teil der Strategie für Energiemanagement und Renovierung des Gebäudeparks des Kantons Wallis, durch die Entwicklung geplanter Wartungsmaßnahmen zur Reduzierung der Energiekosten und CO2-Emissionen.
In diesem Zusammenhang sind Ihre Hauptaufgaben:
- Feldarbeit - Übernahme des Werkzeugs zur Erfassung der Datenbank im Feld (Werkzeug, das von der Studierendenschaft erstellt wurde)
- Planung von Gebäudevisiten und Beaufsichtigung der Studierenden, die für das Inventar über QR-Codes im Monat August verantwortlich sind
- Verarbeitung, Überprüfung und Strukturierung der gesammelten Daten, anschließend Import in das CMMS
Entwicklung und Verwaltung des CMMS:
- Übernahme des bestehenden CMMS-Tools
- Erstellung und Strukturierung von Wartungsbereichen
- Einrichtung eines Wartungskalenders in Verbindung mit den definierten Bereichen
- Zusammenarbeit mit dem CMMS-Anbieter für dessen Konfiguration und Bereitstellung
Die Ziele der Position sind wie folgt:
- Optimierung der Energieeffizienz von Gebäuden
- Zuverlässigkeit technischer Daten
- Strukturierung und Verbesserung des CMMS
- Einrichtung einer effektiven und geplanten präventiven Wartung
Ihr Profil:
- Ingenieur- oder technische Ausbildung
- Beherrschung von Excel und Datenverarbeitung
- Kenntnisse in Python (von Vorteil)
- Persönliche Fähigkeiten:
- Autonomie
- Rigorosität
- Gutes Organisationstalent
- Interesse an Energiefragen und Gebäudeperformance
Aktivitätsgrad: 100%
Arbeitsplatz: Sion
Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung
Ende des Engagements: Nach Vereinbarung
Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 4. September über die Schaltfläche „Bewerben“ einzureichen. Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt.
Civil Law Specialist Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis
Die Haute Ecole d’Ingénierie der HES-SO Valais-Wallis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkräften im Bereich der Sicherheit und des Bevölkerungsschutzes am Campus Energypolis, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, aktiv an der Prävention von Naturgefahren mitzuwirken und die Gemeinschaft zu unterstützen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
