Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht auf Tertiärniveau in Kommunikation, Betriebsökonomie und Gesundheitswesen gestalten.
- Unternehmen: Stiftung HF Gesundheit Valais Wallis mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: 80-100% Beschäftigungsgrad, Arbeitsort in Visp.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in relevanten Bereichen und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung HF Gesundheit Valais Wallis bildet an den Standorten Monthey und Visp diplomierte Pflegende auf Niveau Tertiär B aus. Zur Verstärkung ihres Teams schreibt die Höhere Fachschule Gesundheit folgende(n) Stelle aus:
Ihre Aufgabe
- Durchführung von Unterrichtstätigkeit auf Niveau Tertiär B in den Themen Kommunikation, Betriebsökonomie, Politik im Gesundheitswesen und weitere
- Klassenführung
- Mitarbeit bei Projekten und Entwicklungen
Ihr Profil
- Tertiärer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitswissenschaften oder Pflege mit entsprechender Weiterbildung
- Ausbildung in Berufspädagogik oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Unterrichtserfahrung auf Tertiärniveau
- Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse
Beschäftigungsgrad 80-100 %
Arbeitsort Visp
Stellenantritt oder nach Vereinbarung
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 29. Juli 2026 durch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.
Dozent Hf Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis
Die Haute Ecole d’Ingénierie der HES-SO Valais-Wallis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkräften im Bereich der Sicherheit und des Bevölkerungsschutzes am Campus Energypolis, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, aktiv an der Prävention von Naturgefahren mitzuwirken und die Gemeinschaft zu unterstützen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
