Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Bildungszentrum für Erdbebenprävention und koordiniere spannende Besuche.
- Unternehmen: HES-SO Valais-Wallis, ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvoller Erfahrung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Umfeld auf dem Campus Energypolis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erdbebenprävention und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in Erster Hilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und trägt durch Forschung zur Innovation, wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei. Ihre Hochschule für Ingenieurwissenschaften, auf dem neuen Campus Energypolis angesiedelt, teilt ihre Räumlichkeiten mit der EPFL und führenden Start-ups. Es ist ein echtes Innovationsökosystem, das Ausbildung und Forschung verbindet. Werden Sie Teil davon!
Zur Vervollständigung seines Teams schreibt das Institut für Systemtechnik der Hochschule für Ingenieurwissenschaften der HES-SO Valais-Wallis folgende Stelle aus: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%).
Ihre Aufgabe:
- Beteiligung an der Entwicklung des CPPS auf dem Campus Energypolis
- Koordination des Belegungsplans des CPPS in enger Zusammenarbeit mit den Animateurinnen, Animateuren und den Samariterinnen und Samaritern
- Betreuung von Besuchen von Fachpersonen aus den Bereichen Sicherheit und Bevölkerungsschutz
- Betreuung von Besuchen von Schülerinnen und Schülern der obligatorischen und nachobligatorischen Ausbildung sowie der allgemeinen Bevölkerung
- Begleitung der Samstagsbesuche im CPPS für die breite Öffentlichkeit nach Bedarf
- Sicherstellung der Wartung der Ausrüstung und regelmäßige Aktualisierung des CPPS
Ihr Profil:
- Ausbildung auf tertiärem Niveau im relevanten Bereich oder gleichwertig
- Gute Kenntnisse der Funktionsweise und Organisation des Walliser Rettungssystems
- Nachgewiesene Erfahrung in lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Erster Hilfe und Lebensrettung
- Erfahrung in der Erwachsenen- und Kinderbildung
- Ausgeprägtes Interesse an der Prävention von Naturgefahren
- Exzellente Kenntnisse des Phänomens Erdbeben und seiner Folgen
- Selbstständige Arbeitsweise, aber gute Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
- Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Sprache (Englischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil)
Beschäftigungsgrad: 50 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: September 2026 (nach Vereinbarung)
Herr Christophe Bianchi, Leiter des Instituts für Systemtechnik, gibt Ihnen auf Anfrage gerne weitere Auskünfte zum Pflichtenheft (E-Mail: christophe.Bianchi(a)hevs.Ch). Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. Juli 2026 durch Klicken auf den Button 'Bewerben' einzureichen. Nur online eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.
Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter Für Das Bildungszentrum Für Erdbebenprävention Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis
Die Haute Ecole d’Ingénierie der HES-SO Valais-Wallis bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkräften im Bereich der Sicherheit und des Bevölkerungsschutzes am Campus Energypolis, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, aktiv an der Prävention von Naturgefahren mitzuwirken und die Gemeinschaft zu unterstützen, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter Für Das Bildungszentrum Für Erdbebenprävention erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von HES-SO Valais-Wallis auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei HES-SO Valais-Wallis
Wenn dich HES-SO Valais-Wallis interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Oder Mitarbeiter Für Das Bildungszentrum Für Erdbebenprävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an HES-SO Valais-Wallis an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von HES-SO Valais-Wallis an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Valais-Wallis vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
