Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das CPPS und organisiere spannende Besuche für Schulen und Fachleute.
- Unternehmen: HES-SO Valais-Wallis, ein innovatives Bildungszentrum mit modernem Campus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Start im September 2026, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung, Erfahrung in Erster Hilfe und Interesse an Naturgefahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Über uns
Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis. Auf dem neuen Campus Energypolis bildet die Hochschule für Ingenieurwissenschaften zusammen mit der EPFL und modernsten Start-ups ein innovatives Ökosystem für Bildung und Forschung. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgabe
- Beteiligung an der Entwicklung des CPPS auf dem Campus Energypolis
- Koordination des Belegungsplans des CPPS in enger Zusammenarbeit mit den Animateurinnen, Animateuren und den Samariterinnen und Samaritern
- Organisation und Betreuung von Besuchen für Fachpersonen aus den Bereichen Sicherheit und Bevölkerungsschutz
- Organisation und Betreuung von Besuchen für Schülerinnen und Schüler der obligatorischen und nachobligatorischen Schulstufen sowie für die Öffentlichkeit
- Mitarbeit bei öffentlichen Führungen des CPPS am Samstag
- Sicherstellung der Wartung der Anlagen sowie regelmäßige Aktualisierung des CPPS
Ihr Profil
- Ausbildung auf tertiärem Niveau im relevanten Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Gute Kenntnisse der Organisation und Funktionsweise des Walliser Rettungswesens
- Ausgewiesene Erfahrung in lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Erster Hilfe und Lebensrettung
- Erfahrung in der Erwachsenen- und Kinderbildung
- Ausgeprägtes Interesse an der Prävention von Naturgefahren
- Fundierte Kenntnisse zu Erdbeben und ihren Auswirkungen
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Kantonssprache (Englischkenntnisse von Vorteil)
Beschäftigungsgrad: 50 %
Arbeitsort: Sitten
Stellenantritt: September 2026 (oder nach Vereinbarung)
Christophe Bianchi, Leiter des Instituts für Systemtechnik, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne weitere Auskünfte (E-Mail: christophe.bianchi(at)hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. Juli 2026 durch einen Klick auf „Bewerben“ einzureichen. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigt.
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%) Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis
Die HES-SO Valais-Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung auf dem modernen Campus Energypolis bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Forschung im Bereich Erdbebenprävention tragen Sie aktiv zur Sicherheit und zum Wohl der Gemeinschaft bei, während Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur profitieren, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei HES-SO Valais-Wallis zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über HES-SO Valais-Wallis zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei HES-SO Valais-Wallis.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für das Bildungszentrum für Erdbebenprävention (CPPS) (50%).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von HES-SO Valais-Wallis genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei HES-SO Valais-Wallis erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Valais-Wallis vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
