Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstütze Mitarbeitende bei der Rückkehr zur Arbeit.
- Unternehmen: HES-SO Valais-Wallis, eine innovative Hochschule mit über 2800 Studierenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Arbeitspsychologie oder Sozialer Arbeit, Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !
Pour compléter son équipe, le service des Ressources humaines met au concours un poste nouvellement créé :
Vos principales missions
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de gestion de la santé en entreprise (GSE) en adéquation avec la stratégie RH ;
- Analyser de manière systématique les données et causes d'absentéisme afin de définir et mettre en place des mesures ciblées de prévention, d'intervention et de suivi ;
- Accompagner les collaboratrices et collaborateurs en incapacité de travail, coordonner les intervenantes et intervenants et assurer le rôle de personne de référence avec les assurances sociales ;
- Mener des entretiens de suivi et élaborer des plans de réintégration en collaboration avec les HR Academic Partner ;
- Conseiller et former les cadres dans l'accompagnement du personnel confronté à des problèmes de santé ;
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des mesures mises en œuvre ;
- Participer à des projets RH transversaux et institutionnels.
Votre profil
- Formation de niveau tertiaire dans les domaines de la psychologie du travail, du travail social ou jugée équivalente. Une formation en GSE ou en case management est un atout.
- Plusieurs années d'expérience en gestion de la santé en entreprise, idéalement dans le secteur public.
- Connaissances du droit du travail, des assurances sociales et de la gestion des risques psychosociaux.
- Expérience de conseil aux cadres et au personnel ainsi que dans l'animation d'ateliers.
- Personnalité empathique, structurée, orientée solutions et dotée de capacités d'affirmation.
- Maîtrise du français ou de l'allemand (langue maternelle) avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (minimum B2). La connaissance de l'anglais est un atout.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Taux d'activité : 60% à 80%
Lieu de travail : Sion - déplacements sur les sites de la HES-SO Valais-Wallis
Entrée en fonction : ou à convenir
Durée de l'engagement : Contrat à durée indéterminée
Grégory Quirino, responsable du service des Ressources humaines, est à votre disposition pour tout complément d'information.
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 30 septembre 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.
Spécialiste en gestion de la santé en entreprise et case management *** Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management in Sion Arbeitgeber: HES-SO Valais-Wallis
La HES-SO Valais-Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur über 2'800 Studierende ausbildet, sondern auch aktiv zur Forschung und Innovation beiträgt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Sion, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, bietet die Hochschule vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Chance, an bedeutenden Projekten im Gesundheitsbereich mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HES-SO Valais-Wallis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste en gestion de la santé en entreprise et case management *** Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management in Sion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HES-SO Valais-Wallis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HES-SO Valais-Wallis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HES-SO Valais-Wallis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
