Charge De Dossiers Mobilite De Groupes Et Activites Interprofessionnelles

Charge De Dossiers Mobilite De Groupes Et Activites Interprofessionnelles

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des mobilités de groupes et organiser des activités interprofessionnelles.
  • Unternehmen: HESAV, une institution innovante au cœur de la santé.
  • Vorteile: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Poste à 70%, CDI, avec possibilité de télétravail.
  • Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe engagée et impactez le domaine de la santé.
  • Qualifikationen: CFC en commerce, expérience en hôtellerie ou tourisme, compétences interculturelles.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

HESAV est une institution engagée, innovante et tournée vers l avenir. Notre mission est de mettre l humain au coeur de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chargé.e de dossiers mobilités de groupes et activités interprofessionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du Département Recherche & Innovation (R&I) et du Bureau des Relations Internationales (BRI), vous gérez et suivez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilités de groupes selon les règles et les procédures en vigueur. Vous organisez le suivi comptable des activités et veillez à la bonne tenue des dossiers. Vous apportez un soutien aux pôles de compétences de HESAV et coordonnez des Journées Interprofessionnelles (JIP) et veillez à la bonne organisation de celles-ci avec toutes les parties prenantes. En outre, vous favorisez et participez efficacement à la communication au BRI pour la mise en visibilité des mobilités de groupes et ses activités. Enfin, vous participez activement au développement des partenariats et réseaux et à la renommée de l institution.

PROFIL SOUHAITÉ

Titulaire d un CFC d employé.e de commerce, ou d un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d une formation complémentaire dans les domaines de l hôtellerie ou du tourisme. Une expérience avérée de 3 ans dans une fonction équivalente, notamment dans une institution de formation, constitue un réel atout. Vous possédez une véritable sensibilité interculturelle et vous vous adaptez rapidement face aux changements. Votre flexibilité et votre ouverture d esprit seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes une personne responsable, organisée et rigoureuse avec un bon esprit d équipe. Enfin, vous avez de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1) et maitrisez la suite Microsoft, plus particulièrement Excel.

Délai de postulation : 7 juin
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir
Taux d activité : 70%
Durée de l engagement : CDI
Niveau de fonction : 7

Charge De Dossiers Mobilite De Groupes Et Activites Interprofessionnelles Arbeitgeber: HESAV / Haute École De Santé – Vaud

HESAV ist ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt der Gesundheitsversorgung stellt. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und internationaler Mobilität bietet HESAV nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche Entfaltung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsbildung beizutragen.

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Kontaktdaten:

HESAV / Haute École De Santé – Vaud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Charge De Dossiers Mobilite De Groupes Et Activites Interprofessionnelles erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Mission von HESAV verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Charge De Dossiers Mobilite De Groupes Et Activites Interprofessionnelles mit Bravour zu bestehen

Gestion de dossiers
Suivi comptable
Organisation d'événements
Communication interculturelle
Développement de partenariats
Flexibilité
Ouverture d'esprit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chargé.E de dossiers mobilités de groupes brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Mobilität und interprofessionellen Aktivitäten zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESAV / Haute École De Santé – Vaud vorbereitet

Verstehe die Mission von HESAV

Mach dich mit der Mission und den Werten von HESAV vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Interkulturelle Sensibilität demonstrieren

Da die Rolle eine starke interkulturelle Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen oder multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du dich an verschiedene Kulturen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um effektiv zu kommunizieren.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Excel und anderen relevanten Tools betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.