Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des mobilités de groupes et organiser des événements interprofessionnels.
- Unternehmen: HESAV, une institution innovante au cœur de la santé.
- Vorteile: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à 70% avec un CDI, début en septembre 2026.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'internationalisation et à la renommée d'une institution engagée.
- Qualifikationen: CFC en commerce, expérience en hôtellerie ou tourisme, compétences interculturelles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HESAV est une institution engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Notre préoccupation est de mettre l'humain au coeur de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un/une Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles".
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Département Recherche & Innovation (R&I) et du Bureau des Relations Internationales (BRI), vous gérez et suivez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilités de groupes selon les règles et les procédures en vigueur. Vous organisez le suivi comptable des activités et veillez à la bonne tenue des dossiers. Vous apportez un soutien administratif aux pôles de compétences de HESAV et coordonnez l’organisation des Journées Interprofessionnelles (JIP) et veillez à la bonne réalisation de celles-ci avec toutes les parties prenantes. En outre, vous favorisez et participez efficacement à la communication relative au BRI pour la mise en visibilité des mobilités de groupes et ses activités. Ainsi, vous participez activement au développement des relations internationales et nationales et à la renommée de HESAV.
PROFIL SOUHAITE
Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce, ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une formation complémentaire dans les domaines de l’hôtellerie ou du tourisme. Une expérience avérée de 3 ans dans une fonction équivalente, notamment dans une institution de formation, constitue un réel avantage. Vous possédez une véritable sensibilité interculturelle et vous vous adaptez rapidement face aux changements. Votre flexibilité et votre ouverture d’esprit seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes une personne responsable, organisée et rigoureuse avec un bon esprit d’équipe. Enfin, vous avez de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1) et maitrisez la suite Microsoft, plus particulièrement Excel.
Délai de candidature : 7 juin 2026
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Renseignement : Mme Alexia Charrin, Head of International Affairs Office
Cahier des charges détaillé :
Taux d’activité : 70%
Durée de l’engagement : CDI
Niveau de fonction : 7
Dossiers complets de candidature : via Jobup uniquement
Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles" Arbeitgeber: HESAV / Haute École De Santé – Vaud
HESAV ist ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt der Gesundheitsversorgung stellt. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Zusammenarbeit und internationaler Vernetzung bietet HESAV nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was HESAV zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen sinnvollen Beitrag im Bereich Bildung und Gesundheit leisten möchten.
Kontaktdaten:
HESAV / Haute École De Santé – Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von HESAV verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernbereit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESAV / Haute École De Santé – Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Mission von HESAV
Mach dich mit der Vision und den Werten von HESAV vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und interkulturellen Sensibilität demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Teamarbeit
HESAV sucht jemanden mit einem guten Teamgeist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
