Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les mobilités de groupes et soutenir les activités interprofessionnelles.
- Unternehmen: HESAV, une institution innovante au cœur de la santé.
- Vorteile: CDI à 70%, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir dès septembre 2026, candidatures via Jobup.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'internationalisation et à la renommée de HESAV.
- Qualifikationen: CFC d'employé.e de commerce, expérience en hôtellerie ou tourisme, anglais C1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HESAV est une institution engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Notre préoccupation est de mettre l'humain au coeur de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un/une Chargé.e de dossiers "mobilités de groupes et activités interprofessionnelles".
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Département Recherche & Innovation (R&I) et du Bureau des Relations Internationales (BRI), vous gérez et suivez de façon autonome un portefeuille de dossiers de mobilités de groupes selon les règles et les procédures en vigueur. Vous organisez le suivi comptable des activités et veillez à la bonne tenue des dossiers. Vous apportez un soutien administratif aux pôles de compétences de HESAV et coordonnez l’organisation des Journées Interprofessionnelles (JIP) et veillez à la bonne réalisation de celles-ci avec toutes les parties prenantes. En outre, vous favorisez et participez efficacement à la communication relative au BRI pour la mise en visibilité des mobilités de groupes et ses activités. Ainsi, vous participez activement au développement des relations internationales et nationales et à la renommée de HESAV.
PROFIL SOUHAITE
Titulaire d’un CFC d’employé.e de commerce, ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une formation complémentaire dans les domaines de l’hôtellerie ou du tourisme. Une expérience avérée de 3 ans dans une fonction équivalente, notamment dans une institution de formation, constitue un réel avantage. Vous possédez une véritable sensibilité interculturelle et vous vous adaptez rapidement face aux changements. Votre flexibilité et votre ouverture d’esprit seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes une personne responsable, organisée et rigoureuse avec un bon esprit d’équipe. Enfin, vous avez de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1) et maitrisez la suite Microsoft, plus particulièrement Excel.
Délai de candidature : 7 juin 2026
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
Renseignement : Mme Alexia Charrin, Head of International Affairs Office
Cahier des charges détaillé :
Taux d’activité : 70%
Durée de l’engagement : CDI
Niveau de fonction : 7
Dossiers complets de candidature : via Jobup uniquement
Chargé(e) Mobilités de Groupes et Relations Internationales Arbeitgeber: HESAV / Haute École De Santé – Vaud
HESAV ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Zusammenarbeit und persönliches Wachstum bietet HESAV nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die Lage in einer lebendigen Stadt den Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
HESAV / Haute École De Santé – Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) Mobilités de Groupes et Relations Internationales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von HESAV verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) Mobilités de Groupes et Relations Internationales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chargé(e) Mobilités de Groupes und Relations Internationales brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Bereich der Mobilitäten und interprofessionellen Aktivitäten zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESAV / Haute École De Santé – Vaud vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chargé(e) Mobilités de Groupes und Relations Internationales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da die Stelle eine starke interkulturelle Komponente hat, bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Projekte oder Veranstaltungen koordiniert hast, insbesondere solche, die mehrere Stakeholder einbezogen haben, wie die Journées Interprofessionnelles.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner Erfahrungen oder Erfolge auf Englisch präsentieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
