Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'accueil et le suivi des étudiant.es en mobilité individuelle.
- Unternehmen: HESAV, une haute école de santé dynamique à Lausanne.
- Vorteile: Travail flexible à 70% avec un environnement interculturel enrichissant.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2026.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'expérience internationale des étudiants et développez vos compétences en gestion.
- Qualifikationen: Expérience de 3 ans dans un rôle similaire et anglais niveau C1 requis.
HESAV / Haute École de Santé – Vaud à Lausanne recherche un/une Chargé.e de dossiers "mobilités individuelles" pour gérer l'accueil et le suivi des étudiant.es.
Le poste requiert également une bonne connaissance de l'anglais à un niveau C1 et une expérience de 3 ans dans un rôle similaire.
Le candidat idéal fera preuve d'une grande flexibilité, d'une sensibilité interculturelle, d'une bonne organisation et d'une capacité à travailler en équipe.
Le contrat est à 70% avec une entrée en fonction prévue pour le 1er juillet 2026.
Chargé(e) Mobilités Étudiantes – RI (CDI, 70%) Arbeitgeber: HESAV / Haute École De Santé – Vaud
HESAV / Haute École de Santé – Vaud in Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördert die Hochschule eine Kultur der Zusammenarbeit und des interkulturellen Austauschs. Die Lage in Lausanne ermöglicht zudem einen inspirierenden Lebensstil in einer der schönsten Städte der Schweiz.
Kontaktdaten:
HESAV / Haute École De Santé – Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) Mobilités Étudiantes – RI (CDI, 70%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Hochschule und deren Programme, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Sensibilität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) Mobilités Étudiantes – RI (CDI, 70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESAV / Haute École De Santé – Vaud vorbereitet
✨Kenntnis der Mobilitätsprogramme
Mach dich mit den verschiedenen Mobilitätsprogrammen und -initiativen vertraut, die HESAV anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung dieser Programme beitragen kannst.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da der Job eine hohe interkulturelle Sensibilität erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Flexibilität und Empathie mitbringst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da ein C1-Niveau in Englisch gefordert ist, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Übe vorher einige typische Fragen und Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team von HESAV passt.
