Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bibliothek bei Projekten und entwickle Schulungen für Studierende und Dozierende.
- Unternehmen: Innovative Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Master in Informationswissenschaften oder gleichwertig, Erfahrung in akademischen Bibliotheken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HESAV ist eine engagierte, innovative und zukunftsorientierte Institution.
Unser Ziel ist es, den Menschen in den Mittelpunkt der Gesundheit zu stellen.
In diesem Rahmen suchen wir eine wissenschaftliche bibliothekarische Fachkraft.
Als unverzichtbare Unterstützung für die Lehr- und Forschungsaufgaben der Haute Ecole de Santé - Vaud beteiligt sich die Bibliothek der HESAV aktiv an der Kompetenzentwicklung der Studierenden und Dozierenden der HESAV.
Sie stellt zudem die notwendige Dokumentation (physisch und elektronisch) zur Verfügung.
Zum Semesterbeginn im September wird die HESAV die Herausforderung annehmen, die Räumlichkeiten des neuen Gesundheitscampus zu beziehen.
Für die Bibliothek ist dies eine sehr schöne Entwicklungsmöglichkeit.
HAUPTAUFGABENSie beteiligen sich an den Projekten der Bibliothek sowie an deren Förderung und Entwicklung, indem Sie zu deren Evolution und Ausstrahlung beitragen.
Sie unterstützen den akademischen Auftrag der Forschung, indem Sie die Forschenden der HESAV bei ihren Publikationsprozessen begleiten, an Forschungsprojekten des Lehr- und Forschungspersonals (PER) teilnehmen und an der Einrichtung eines Dienstes für das Forschungsdatenmanagement mitwirken.
Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Kompetenzentwicklung der HESAV-Gemeinschaft bei, indem Sie Schulungen im Rahmen der verschiedenen angebotenen Programme konzipieren und durchführen sowie individuelle Beratungen anbieten.
Sie gewährleisten zudem die notwendige Unterstützung für den Erwerb dieser Kompetenzen.
Sie beteiligen sich an der Verwaltung und Entwicklung der physischen und elektronischen Bestände (Dokumentationspolitik, dokumentarische Bearbeitung und Aufwertung der Bestände).
Sie übernehmen zudem Präsenzzeiten am Empfangsdienst (Ausleihe und Auskünfte) und orientieren die verschiedenen Zielgruppen gemäß ihren Bedürfnissen und Anfragen.
PROFILSie verfügen über einen Master in Informationswissenschaften oder einen als gleichwertig erachteten Titel oder über einen Bachelor in Informationswissenschaften mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer akademischen Bibliothek.
Ihre Fähigkeit zur technologischen Weiterentwicklung und Ihre intellektuelle Neugier ergänzen Ihre soliden Analyse- und Synthesefähigkeiten.
Sie verstehen es, effizient zu organisieren und zu priorisieren, und zeigen bei Bedarf Eigeninitiative.
Sie arbeiten sorgfältig und methodisch und bringen zudem Gestaltungswillen mit.
Sie beherrschen bibliografische Datenbanken, Zotero und Endnote, die Software Alma (Ausleihe, Erwerbung und Katalogisierung) sowie die gängigen Büroanwendungen (Office 365).
Gute Kenntnisse in schriftlichem Englisch sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihr Teamgeist ermöglicht es Ihnen, harmonisch mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und zu einer positiven Arbeitsdynamik beizutragen.
Bewerbungsfrist: 14.
August Aufgrund der Sommerzeit werden die Bewerbungen Anfang August bearbeitet.
Stellenantritt: 1.
Januar oder nach Vereinbarung
Detailliertes Pflichtenheft: Beschäftigungsgrad: 70%Dauer des Engagements: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Funktionsniveau: 9Vollständige Bewerbungsunterlagen: ausschließlich über Jobup jid751d5a0ade jit0729ade jpiy26ade
Wissenschaftliche Fachkraft Bibliothekswesen Arbeitgeber: HESAV / Haute École De Santé – Vaud
HESAV / Haute École de Santé – Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an institutionellen Projekten teilnehmen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert die Hochschule das Wachstum ihrer Angestellten und bietet flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem innovativen Bereich wie der Gesundheitsbildung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
HESAV / Haute École De Santé – Vaud Recruiting-Team
