Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Vertragsmanagement und der Zeiterfassung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Zugang zu Fitnessraum und Schwimmbad sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Vertragsmanagement bspw. Schreiben von Arbeitsverträgen
- Unterstützung im Team der Zeiterfassung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
- Vergünstigtes Mittagessen
- Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
- Leasing von E-Bike und/oder E-Auto
Teamassistenz Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: HESCURO
Als Arbeitgeber in der Personalabteilung bieten wir Ihnen eine unbefristete Stelle mit einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die kostenfreie Nutzung des Fitnessraums und Schwimmbads sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, die Ihr Arbeitsleben zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Personalabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz in der Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben der Teamassistenz. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Teamassistenz in der Personalabteilung an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HESCURO vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die du als Teamassistenz in der Personalabteilung übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du mit sensiblen Daten umgegangen bist oder wie du in stressigen Situationen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Personalabteilung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist!
