Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und setze innovative Ideen um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden und respektvollen Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und attraktive Vergütung ab 4200 Euro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Verwirkliche deine Vorstellungen von moderner Pflege und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen - und das merkt man. Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Team als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Zusammen gestalten wir den Pflegeprozess und setzen neue Ideen um.
- Sie übernehmen die individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung, die Sie an die Bedürfnisse der Bewohner anpassen.
Damit machen Sie uns glücklich:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie erste einschlägige Erfahrung von mind. einem Jahr als stellvertretende Pflegedienstleitung.
- Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen.
- Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte.
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung ab 4200 Euro sowie faire Zuschläge.
- 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit.
- Geregelte und sichere Dienstpläne, auf die Sie Einfluss nehmen können.
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen.
- Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel.
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen.
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ansprechpartner: Irina Sander, Einrichtungsleitung
Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: hesena Care GmbH
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der sowohl unsere MitarbeiterInnen als auch die BewohnerInnen sich wohlfühlen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, Sonderzahlungen und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
