Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Speiseangebote und leite ein motiviertes Küchenteam.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitern, das Wert auf persönliche Nähe legt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, pünktliche Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde und leckere Küche für unsere Bewohner und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder HauswirtschafterIn, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
hesena - ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Wir sind ein Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern in ganz Deutschland.
Gute Küche ist für uns mehr als nur Essen - sie ist Teil unseres Qualitätsversprechens in der Pflege. Deshalb kochen wir für unsere BewohnerInnen vom hesena Seniorenpark Palais Dorndorf in der Krayenberggemeinde frisch vor Ort in unserer hauseigenen Küche.
Sie haben Ihr Herz der Küche verschrieben und Lust, unsere BewohnerInnen zu versorgen? Dann sind Sie bei hesena genau richtig!
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines kreativen Speiseangebots
- Kochen der Mahlzeiten & gemeinsames Anleiten der MitarbeiterInnen
- Umsetzen des HACCP-Konzeptes
- Übernahme des Bestellwesens und der Lagerhaltung
Damit machen Sie uns glücklich:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin (w/m/d), alternativ ist auch eine Ausbildung als HauswirtschafterIn (m/w/d) möglich
- Sie möchten vorankommen und als Küchenleiter / KüchenleiterIn / Chefkoch mit idealen Arbeitszeiten mitgestalten
- Sie bringen das Herz für gesunde und leckere Küche mit
- Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert und zuverlässig
- Sie können ihr Team motivierend an die Hand nehmen und ihr Wissen teilen
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (6-14.30 Uhr oder alternative Modelle im Frühdienst)
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen neue Wege als KüchenleiterIn (m/w/d). Mit dem Extra an Zeit für die eigene Freizeit und Familie. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns auf Sie!
hesena Seniorenpark Palais Dorndorf
Hardtstr. 1
36460 Krayenberggemeinde
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting
Küchenleitung: Koch / Köchin / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: hesena Service GmbH
Bei hesena sind wir stolz darauf, ein familiengeführtes Unternehmen zu sein, das nicht nur Wert auf eine hervorragende Küche legt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In der idyllischen Krayenberggemeinde bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Leidenschaft für die Küche in einem respektvollen und wertschätzenden Team ausleben können. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die Vorteile einer gesunden Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenleitung: Koch / Köchin / Jungkoch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei hesena Service GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung: Koch / Köchin / Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge hesena Service GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei hesena Service GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von hesena Service GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von hesena Service GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena Service GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von hesena Service GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit hesena Service GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
