Freigestellt als PraxisanleiterIn: Hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Freigestellt als PraxisanleiterIn: Hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Bünde Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende in der Pflege und entwickle unser Ausbildungskonzept weiter.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einem herzlichen Arbeitsumfeld und über 700 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Prämien und kostenfreien Getränken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Pflege
  • Vollzeit
  • Nordrhein-Westfalen
  • 32257 Bünde hesena – ein gutes Gefühl

Wir leben und arbeiten mit und für Menschen.

Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander.

Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich Bewohner Innen und Mitarbeiter Innen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen.

Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.

Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeiter Innen.

Berufliche und private Wünsche bringen wir mit unseren Aufgaben in Einklang.

Mitten in Bünde bieten wir ein vielseitiges Zuhause für Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedürfnissen: von familiären Wohnbereichen und geschützten Demenzbereichen über eine denkmalgeschützte Villa bis hin zu barrierefreien Seniorenwohnungen – immer mit dem Anspruch, Geborgenheit und Lebensqualität zu schaffen.

Sie möchten Menschen formen, begeistern und auf dem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann begleiten?

Als Praxisanleiter In (m/w/d) können Sie sich die Zeit nehmen, die Sie dafür brauchen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft in Teilzeit oder Vollzeit als:

  • Freigestellte Praxisanleitung: Pflegefachkraft als Praxisanleiter In (m/w/d)
  • Das sind Ihre neuen Aufgaben
  • Sie begleiten, fördern und begeistern als Praxisanleiter In(m/w/d)unsere Auszubildenden und stehen auch neuen Kolleg Innen sowie internationalen Mitarbeiter Innen unterstützend zur Seite.
  • Sie entwickeln unser Ausbildungskonzept kontinuierlich weiter und bringen Ihre Ideen zur Gewinnung neuer Auszubildender ein.
  • Sie bereiten unsere Auszubildenden gezielt auf Prüfungen vor und begleiten sie während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
  • Sie pflegen den Austausch mit unseren Partnerschulen und bauen unser Netzwerk weiter aus.
  • Sie führen bei Bedarf pflegebezogene Schulungen durch, die sich aus Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter In ergeben.
  • Damit machen Sie uns glücklich
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. b. als Altenpfleger In (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger In (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar.
  • Sie verfügen bereits über die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Praxisanleitung mit.
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können Menschen für das Lernen neuer Aufgaben begeistern.
  • Sie sind eine offene, freundliche, empathische und kommunikative Persönlichkeit und möchten aktiv etwas bewegen.
  • Sie verstehen es, Menschen auf ihrem Entwicklungsweg mitzunehmen, individuell abzuholen und bestmöglich zu unterstützen.
  • Darauf können Sie sich freuen
  • Familienfreundliche

Arbeitszeiten: Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.

Als freigestellte Praxisanleitung gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie optimal zu Ihnen und Ihren Auszubildenden passt.

  • Sie erhalten garantierte freigestellte Zeit für Ihre Auszubildenden, da Sie über einen eigenen Dienstplan verfügen.
  • Sie erwartet ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung.
  • Sie erhalten ein volles 13. Gehalt.
  • Sie haben Ihren Urlaub bereits in Ihrer aktuellen Einrichtung geplant? Kein Problem – wir ermöglichen Ihnen einen passenden Einstieg und berücksichtigen Ihre Urlaubswünsche.
  • Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir fördern Ihre berufliche Zukunft durch Weiterbildungen und Fortbildungen auf unsere Kosten sowie mit entsprechender Freistellung.
  • Sie erhalten jederzeit Zugriff auf benötigte Arbeits- und Schulungsmaterialien, damit Sie Ihre Aufgaben optimal erfüllen können.
  • Sie möchten nicht allein wechseln? Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg*innen mit und profitieren Sie von attraktiven Prämien.
  • Sie profitieren von kostenfreien Getränken, vergünstigtem und gesundem Mitarbeiteressen aus unserer hauseigenen Küche, arbeitgeberunterstützter Altersvorsorge sowie attraktiven Shoppingvorteilen.

Sie haben ein gutes Gefühl?

Lernen Sie uns und Ihr mögliches neues Umfeld in der Pflege kennen.

Kommen Sie mit uns ins Gespräch und sprechen Sie mit uns über Ihre Wünsche und Ihre Ideen.

Lassen Sie uns gemeinsam Pflege gestalten.

Anders.

Neu.

Zusammen.

Wir möchten mit Ihnen ein gutes Gefühl schaffen.

hesena Domizil an der Else Bahnhofstraße 51 | 32257 Bünde

Wir freuen uns auf Ihren Weg mit uns!

  • Ansprechpartner hesena HR-Team
  • Recruiting
    hesena Gruppe
  • #J-18808-Ljbffr

Freigestellt als PraxisanleiterIn: Hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: hesena

Der hesena Seniorenpark Diekholzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer idyllischen Umgebung eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ideen in der sozialen Betreuung einzubringen und von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

hesena Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellt als PraxisanleiterIn: Hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie hesena ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie hesena.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei hesena zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellt als PraxisanleiterIn: Hauptamtliche Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Praxisanleitung
Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Entwicklung von Ausbildungskonzepten
Vorbereitung auf Prüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei hesena zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei hesena relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft hesena, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.