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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner mit psychischen Beeinträchtigungen und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen hesena mit über 700 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mitarbeiterfrühstücke und viele weitere Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Pflege oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dich und den Funken, mit dem du unsere Bewohner begeisterst. Im Wohnheim St. Josef in Bad Pyrmont leben Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die jeden Tag aufs Neue vor den Herausforderungen des Lebens stehen. Sie haben Wünsche und Ziele, bei denen du sie als Fachkraft unterstützt und motivierst. Gemeinsam begeben wir uns auf den Weg! Das Beste daran: Du hast ein multiprofessionelles Team an deiner Seite, das dich unterstützt. Gegenseitig nutzt ihr eure Ressourcen, Erfahrungen und Ideen, um kreative neue Wege zu finden. Gestalte im hesena Team und zähle auf einen sicheren Job im Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden.
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
- Bezugsbetreuer für einen festen Bewohnerstamm
- Unterstützung der Bewohner mit Gruppen- und Einzelangeboten wie Ausflüge, freizeitgestalterische Maßnahmen, Angebote zur Selbstregulierung oder Entspannung, psychoedukative Angebote
- Aktivierung und Motivierung der Bewohner*innen
Du machst uns glücklich, wenn du…
- Lust auf etwas Neues mit gutem Gefühl hast
- offen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bist
- dich als Teamplayer verstehst
- als Fachkraft in der Eingliederungshilfe arbeiten kannst, etwa mit einer Ausbildung als HeilerziehungspflegerIn, PhysiotherapeutIn, ErgotherapeutIn, ErzieherIn, Pflegefachkraft wie AltenpflegerIn, Krankenschwester, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Pflegefachfrau / Pflegefachmann - oder aber mit einem Studium als SozialarbeiterIn (m/w/d)
Worauf du dich verlassen kannst:
- Ein gutes Gefühl mit krisensicherem und unbefristetem Arbeitsplatz
- Mitsprache und Raum zur Gestaltung bei der täglichen Arbeit, zum Beispiel wenn du dein Hobby oder andere Ideen einbringen möchtest
- Wertschätzendes Miteinander von der Leitungsebene bis zur Reinigungskraft
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit nach Absprache und mit sicherem Dienstplan
- Faire Vergütung sowie faire Zuschläge
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die dich voranbringen
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn du deine Lieblingskollegen ins Team holst
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück oder auch sonstige Mitarbeiteressen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
Du hast ein gutes Gefühl? Lass uns Menschen gemeinsam helfen, Teilhabe am alltäglichen Leben zu ermöglichen. Ob erfahren in der Eingliederungshilfe oder aber mit Lust auf Veränderung – gern in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg. Lerne uns unkompliziert kennen – sende deine Bewerbung, ruf an oder schreib eine Nachricht an Tomke Purucker, Einrichtungsleitung:
hesena Wohnheim St. Josef
Psychiatrische Pflege für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Lägerstraße 7
31812 Bad Pyrmont
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg.
Ansprechpartner:
hesena HR-Team
Recruiting
hesena Gruppe
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnheim St. Josef vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Eingliederungshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar den Kontakt zu Entscheidungsträgern herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du sie unterstützen kannst. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit im Team.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben alle Informationen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere in der Eingliederungshilfe machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Eingliederungshilfe zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem guten Gefühl!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Idee, wie du die Bewohner unterstützen möchtest? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bewohner mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen geholfen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du als Teamplayer agierst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung und den Herausforderungen der Bewohner stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Sei authentisch und offen
Die Arbeit mit Menschen erfordert Empathie und Offenheit. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner einzulassen.