Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme spannende Aufgaben in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden in einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Kollegen und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Pflege Vollzeit, Teilzeit, Minijob Thüringen 36452 Kaltennordheim hesena – ein gutes Gefühl Zeit für Pflege. Zeit für Menschen. Zeit für dich.
Im Seniorenpark Haus Hermesgarten über den Dächern von Kaltennordheim in Thüringen entsteht mit hesena in der stationären Einrichtung der Altenpflege ein neuer Anfang. Einer, den wir gemeinsam gestalten wollen. Mit Menschen, die Pflege nicht nur als Aufgabe sehen, sondern als Beziehung.
Wir glauben, dass gute Pflege Zeit braucht: Zeit für Gespräche, für Zuwendung, für die kleinen Momente, die den Unterschied machen. Und Zeit für dich selbst. Für Entwicklung, Ideen und deinen eigenen Weg.
Als Teil eines familiären Unternehmens mit mehr als 700 Mitarbeitenden bundesweit entsteht hier ein Arbeitsumfeld, das trägt. Persönlich, verlässlich, sicher und offen für das, was du einbringen möchtest. Kein Stillstand, sondern echte Bewegung.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Kaltennordheim als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Altenpfleger / Altenpflegerin
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Krankenschwester / Krankenpfleger
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Pflege hat so spannende Aufgaben. Pflegeprozesse sind spannend, wenn wir sie zusammen formen – also kannst du deine Ideen gern einbringen. Du übernimmst individuell und aktivierend die Pflege unserer Bewohner, die dir ans Herz wachsen. Sag ja zu spannenden Aufgaben in der Pflege: Wir stellen gemeinsam Schritt für Schritt die Pflege um – und so übernimmst du weniger Grundpflege und mehr herausfordernde und spannende Aufgaben, zum Beispiel die Behandlungspflege und das, was dich motiviert.
Glücklich sind wir, wenn du:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft hast, etwa zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder etwa als Krankenschwester und vergleichbar
- Lust auf frischen Wind hast und mitgestalten möchtest
- ein Herz für Menschen hast und empathisch bist, weil das für unsere Bewohner und Bewohnerinnen als auch deine neuen Kollegen und Kolleginnen wichtig ist
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir sind für dich da und passen uns deinem Leben und Wünschen an, zum Beispiel bieten wir dir spannende Aufgaben, die dir liegen, ein Umfeld zum Mitwirken oder Dienstzeiten, die wirklich eine Work-Life-Balance ermöglichen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, na klar! Teilzeit oder Vollzeit – und auf Wunsch gern in besonderen Diensten wie Muttidienste – auch für Väter / Tagesdienste, nur Spätdienste, nur Frühdienste: Bei uns ist alles drin.
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung von mehr als 3800 Euro im Monat sowie faire Zuschläge.
- Volles 13. Gehalt, aber sicher!
- Urlaub in der aktuellen Einrichtung schon genommen und deshalb später starten? Kein Problem – oder du startest gleich und bekommst deinen Urlaub trotzdem so, wie du ihn geplant hast.
- Geregelte und sichere Dienstpläne, die nicht ständig ohne Absprachen verändert werden.
- Wer braucht schon Stillstand? Bei uns kannst du vorankommen und wirst gefördert – zum Beispiel durch Weiterbildungen oder Fortbildungen auf unsere Kosten und mit Freistellung.
- Arbeitsmaterial ist wichtig, deshalb kannst du auch jederzeit darauf zugreifen, ohne ständig das Gefühl haben zu müssen, dass es knapp wird.
- Lieblingskollegen sollte man nicht trennen: Wenn du also nicht allein wechseln willst, dann bring deine Besten doch einfach mit – und erhalte dafür Sonderzahlungen als Prämie.
- Kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unserer hauseigenen Küche, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten.
- Dein Parkplatz direkt vor Ort ist dir natürlich sicher.
Gutes Gefühl - und jetzt? Lerne uns und dein mögliches neues Umfeld in der Pflege kennen. Geh mit uns ins Gespräch und rede mit uns über deine Wünsche und deine Ideen. Lass uns gemeinsam Pflege formen. Anders. Neu. Zusammen. Wir wollen mit dir ein gutes Gefühl schaffen.
Ruf direkt durch oder sende uns deine Onlinebewerbung. Auch ohne Lebenslauf und viele Dokumente, wenn du sie gerade nicht zur Hand hast.
hesena Seniorenpark Haus Hermesgarten Hermesgarten 2 | 36452 Kaltennordheim. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting hesena Gruppe
Gemeinsam Pflege gestalten: Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinsam Pflege gestalten: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenpark Haus Hermesgarten anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Pflege und den Menschen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und keine Sorge, du kannst auch ohne Lebenslauf starten – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinsam Pflege gestalten: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Was hat dich motiviert, diesen Weg zu gehen? Deine individuelle Geschichte macht den Unterschied!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Ideen und Wünsche!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Seniorenpark Haus Hermesgarten und die Philosophie von hesena aneignen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Pflege beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch gehandelt oder innovative Lösungen für Herausforderungen in der Pflege gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegeprozesse zu gestalten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.