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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und motiviere Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen hesena mit über 700 Mitarbeitenden und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine Kreativität in die Pflege ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen dich und den Funken, mit dem du unsere Bewohner begeisterst. Im Wohnheim St. Josef in Bad Pyrmont leben Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die jeden Tag aufs Neue vor den Herausforderungen des Lebens stehen. Sie haben Wünsche und Ziele, bei denen du sie als Fachkraft unterstützt und motivierst. Gemeinsam begeben wir uns auf den Weg! Das Beste daran: Du hast ein multiprofessionelles Team an deiner Seite, das dich unterstützt. Gegenseitig nutzt ihr eure Ressourcen, Erfahrungen und Ideen, um kreative neue Wege zu finden. Gestalte im hesena Team und zähle auf einen sicheren Job im Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitenden.
Worauf du dich verlassen kannst:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung
- Faire Vergütung + 13. Gehalt
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit du Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren kannst (Zeitplanung nach Absprache, auch 4‑Tage‑Woche ist möglich)
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die dich voranbringen - mit Kostenübernahme und Freistellung
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn du deine Lieblingskollegen ins Team holst
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück oder auch sonstige Mitarbeiteressen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Parkplätze in direkter Umgebung, etwa auf unserem Mitarbeiterparkplatz
Damit machst uns glücklich, wenn du…
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin hast
- offen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bist
- mit Phantasie und Kreativität punktest
- ein empathischer Teamplayer bist
Wir haben spannende Aufgaben für dich:
- Pflegeprozesse sind spannend, wenn wir sie zusammen formen – also kannst du Ideen sehr gern einbringen
- Du übernimmst individuell die Aktivierung, Motivation und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen, die dir ans Herz wachsen
- Sag ja zur Bezugspflege und zur Zeit, die du dir für die Menschen so nehmen kannst, um ohne Einschränkungen ein sicheres und strukturiertes Zuhause mit hoher Lebensqualität zu schaffen
- Keine klassische Pflege am Bett, denn unsere Bewohner*innen sind selbstständig
Du hast ein gutes Gefühl? Lass uns Menschen gemeinsam helfen, Teilhabe am alltäglichen Leben zu ermöglichen. Ob erfahren in der Eingliederungshilfe oder aber mit Lust auf Veränderung, weil du raus aus deinem klassischen Umfeld möchtest: Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg. Lerne uns unkompliziert kennen - sende deine Bewerbung, ruf an oder schreib eine WhatsApp an Tomke Purucker, Einrichtungsleitung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnheim St. Josef vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger*in zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Kreativität ist gefragt: Wir lieben kreative Ideen! Teile in deiner Bewerbung, wie du mit Phantasie und Einfühlungsvermögen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen verbessern möchtest. Lass uns wissen, welche neuen Ansätze du einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Weg zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und kreativ auf die Herausforderungen eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du deine Teamkollegen unterstützt oder gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Bewohnern und dem Team vorbereitest. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.