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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche kreative Gerichte und leite ein motiviertes Team in der Küche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, das Wert auf Akzeptanz und Wohlfühlatmosphäre legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten und eine respektvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder HauswirtschafterIn erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplatz vor der Tür.
Küche und Reinigung Vollzeit, Teilzeit Nordrhein-Westfalen 32756 Detmold
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.
Unser familiäres und modernes hesena Domizil an der Werre liegt auf dem ehemaligen Omnia-Gelände in Detmold, direkt am Uferweg der Werre in bester Verkehrsanbindung unter anderem zum Bahnhof. Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Team im hesena Domizil an der Werre in Detmold.
Wir finden, dass zu einem guten Gefühl auch frische Küche gehört. Deshalb wird in unseren Einrichtungen vor Ort gekocht. Sie haben Ihr Herz der Küche verschrieben und Lust, unsere Bewohner und Ihre Kollegen zu versorgen? Das zu familienfreundlichen Arbeitszeiten, damit Sie genügend Zeit miteinander haben? Noch dazu mit größter Sicherheit, denn Kurzarbeit gibt es bei uns auch in Krisenzeiten nicht. Dann sind Sie bei hesena genau richtig!
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung eines kreativen Speiseangebots mit dem Küchenleiter
- Kochen der Mahlzeiten & gemeinsames Anleiten der Mitarbeiter
- Umsetzen des HACCP-Konzeptes
- Übernahme des Bestellwesens und der Lagerhaltung in Vertretung
Damit machen Sie uns glücklich:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder zur HauswirtschafterIn(w/m/d)
- Sie bringen das Herz für gesunde und leckere Küche mit
- Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert und zuverlässig
- Sie können Ihr Team motivierend an die Hand nehmen und Ihr Wissen teilen
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle als 5-Tage-Woche in Vollzeit (6 - 14.30 Uhr), damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Detmold sowie ein Parkplatz direkt vor der Haustür
Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Oder rufen Sie direkt durch: 05231 - 565730.
Koch oder Jungkoch als stellvertretender Küchenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch oder Jungkoch als stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Werte von hesena. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den Fokus auf gesunde Küche schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kochen und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein kreatives Speiseangebot zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Küche und gesunde Ernährung während des gesamten Gesprächs. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch oder Jungkoch als stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hesena und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Küche und deine Fähigkeiten als Koch oder Jungkoch hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und besondere Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei hesena arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für gesunde und leckere Küche sowie deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen und kreative Ideen für das Speiseangebot zu präsentieren. Überlege dir, wie du gesunde und leckere Gerichte zubereiten würdest und welche Trends du in die Küche einbringen könntest.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Position auch das Anleiten von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und inspiriert hast.
✨Vertrautheit mit HACCP
Informiere dich über das HACCP-Konzept und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass alle Hygienestandards in der Küche eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Qualität der Speisen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von hesena. Frage nach den Werten und der Philosophie des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
