Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit herzlichem, jungem Team in Leipzig.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegeassistentIn oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.
Unser hesena Domizil am Ostplatz liegt in bester Verkehrsanbindung in Leipzig, nicht weit entfernt vom Hauptbahnhof. Wir begrüßen Sie in einem herzlichen, jungen und offenen Team und nehmen Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit zwischen 30 und 35 Stunden im hesena Domizil am Ostplatz in Leipzig als Pflegeassistent / Pflegeassistentin / Krankenpflegehelfer (m/w/d).
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Zusammen gestalten wir den Pflegeprozess und sind dankbar, wenn Sie mit uns neue Ideen umsetzen.
- Sie übernehmen mit uns die individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung und leiten ungelernte Helfer gemeinsam mit weiteren examinierten Pflegefachkräften an.
- Sie nehmen sich die Zeit, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben benötigen - weil Sie pflegen, wie Sie selbst gepflegt werden möchten.
Damit machen Sie uns glücklich:
- Sie haben eine ein bis zweijährige Ausbildung als PflegeassistentIn / PflegefachassistentIn / AltenpflegehelferIn / KrankenpflegehelferIn (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen.
- Sie schätzen die Arbeit im Team und teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.
- Sie überzeugen durch einen respekt- und vertrauensvollen sowie empathischen Umgang.
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zulagen und Zuschläge.
- 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld.
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können.
- Geregelte und sichere Dienstpläne, auf die Sie Einfluss haben.
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen - zum Beispiel die weiterführende Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
- Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel.
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen.
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Kostenfreie Parkplätze im näheren Umfeld & die direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln mit der Haltestelle direkt vor dem Haus.
Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Oder rufen Sie direkt durch: Toni Christ, Hausleitung - 0341 -
hesena Domizil am Ostplatz Stiftsstraße 2 | 04317 Leipzig
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting hesena Gruppe
Pflegeassistent / Krankenpflegehelfer mit Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Der hesena Seniorenpark Diekholzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer idyllischen Umgebung eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ideen in der sozialen Betreuung einzubringen und von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistent / Krankenpflegehelfer mit Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie hesena ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent / Krankenpflegehelfer mit Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit hesena sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu hesena passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
