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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme Azubis in der Pflege, begleite ihre Ausbildung und versorge Bewohner.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern, das für Wertschätzung und persönliche Nähe steht.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe ein respektvolles Team mit viel Zeit für deine Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Getränke, vergünstigtes Essen und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege
Vollzeit, Teilzeit
Niedersachsen
26384 Wilhelmshaven
hesena – ein gutes Gefühl
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 550 Mitarbeitern.
Sie möchten Menschen formen, begeistern und auf dem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann begleiten. Als Praxisanleiter (m/w/d) wollen Sie sich die Zeit nehmen, die Sie dafür brauchen. Starten und gestalten wir gemeinsam!
Wir möchten mit Ihnen den Nachwuchs in der Pflege in unserem hesena Domizil Lindenhof in Wilhelmshaven unterstützen und freuen uns auf Ihren Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit als
Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege
- Altenpfleger / Altenpflegerin
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Krankenschwester / Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Sie formen und begeistern als Praxisanleiter (m/w/d) unsere Azubis.
- Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitungen und begleiten unsere Azubis während ihrer Ausbildung.
- Sie pflegen das Netzwerk mit unseren Partnerschulen.
- Sie versorgen unsere Bewohner im Rahmen der Behandlungspflege und leiten andere Kollegen an, wenn Sie gerade nicht die Azubis an die Hand nehmen.
Damit machen Sie uns glücklich
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar sowie eine Qualifikation als Praxisanleiter/in – Praxisanleitung.
- Sie überzeugen mit hoher Kommunikationsfähigkeit und können Menschen für das Lernen neuer Aufgaben begeistern.
- Sie sind ein offener, freundlicher, kommunikativer und empathischer Mensch und möchten etwas bewegen.
- Sie möchten den Bezug zur Pflege nicht ganz aufgeben und dabei so pflegen, wie es die Bedürfnisse der Bewohner erfordern – mit ausreichend Zeit für Ihre Aufgaben als Fachkraft.
Darauf können Sie sich freuen
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zuschläge
- 13. Gehalt als Weihnachtsgeld & Willkommensprämie von 1500 Euro
- Ausreichend Zeit für Ihre Azubis, um Ihrer Praxisanleiteraufgabe gerecht werden zu können
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können
- Geregelte und sichere Dienstpläne, auf die Sie Einfluss haben
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen zum Beispiel zur Hygienefachkraft, Führungskraft, gerontopsychiatrischen Fachkraft oder ähnlich
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und beste Infrastruktur im nahen Umfeld sowie einen Parkplatz direkt vor der Haustür
Sie haben ein gutes Gefühl?
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege und fördern und formen Sie die Pflege als Praxisanleiter (m/w/d) mit der Zeit, die Sie dafür brauchen. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren Weg zu begeistern.
Oder rufen Sie direkt durch: 015256494872.
hesena Domizil Lindenhof
Siedlerweg 10 | 26384 Wilhelmshaven
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
hesena HR-Team
Recruiting
hesena Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte zu Schulen oder anderen Pflegeeinrichtungen hast, sprich darüber. Das zeigt, dass du bereits in der Branche vernetzt bist und die Ausbildung von Azubis ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst nicht nur Azubis anleiten, sondern auch mit Kollegen und Bewohnern kommunizieren müssen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hesena und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie im Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter abgestimmt sind. Betone deine Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Erfahrung in der Praxisanleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Azubis unterstützen möchtest. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie hervor, da diese Eigenschaften für die Rolle entscheidend sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein offener und freundlicher Mensch bist, der sich für die Bedürfnisse anderer interessiert. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Rolle als Praxisanleiter im Fokus steht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Azubis unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende begleitet hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an hesena und deren Werten. Informiere dich über die Einrichtungen und deren Philosophie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter weiter auszubauen.
