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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Praxisanleiter, you'll guide and inspire trainees while providing care to residents.
- Arbeitgeber: Join hesena, a family-run care organization dedicated to creating a warm, welcoming environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with flexible hours, competitive pay, and perks like free drinks and meals.
- Warum dieser Job: Shape the future of care while making meaningful connections in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing qualification and a passion for teaching and caring.
- Andere Informationen: Located in Berlin-Wedding, easily accessible by public transport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege
Vollzeit, Teilzeit
Berlin
13355 Berlin
hesena – ein gutes Gefühl
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 550 Mitarbeitern.
Sie möchten Menschen formen, begeistern und auf dem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann begleiten. Als Praxisanleiter (m/w/d) wollen Sie sich die Zeit nehmen, die Sie dafür brauchen. Starten und gestalten wir gemeinsam!
Wir möchten mit Ihnen den Nachwuchs in der Pflege in unserem hesena Domizil am Gartenplatz in Berlin-Wedding unterstützen und freuen uns auf Ihren Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit als
Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege
- Altenpfleger / Altenpflegerin
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Krankenschwester / Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Das sind Ihre neuen Aufgaben
- Sie formen und begeistern als Praxisanleiter (m/w/d) unsere Azubis.
- Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitungen und begleiten unsere Azubis während ihrer Ausbildung.
- Sie pflegen das Netzwerk mit unseren Partnerschulen.
- Sie versorgen unsere Bewohner im Rahmen der Behandlungspflege und leiten andere Kollegen an, wenn Sie gerade nicht die Azubis an die Hand nehmen (50 Prozent PA, 50 Prozent Pflege oder weniger).
Damit machen Sie uns glücklich
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar sowie eine Qualifikation als Praxisanleiter/in – Praxisanleitung.
- Sie überzeugen mit hoher Kommunikationsfähigkeit und können Menschen für das Lernen neuer Aufgaben begeistern.
- Sie sind ein offener, freundlicher, kommunikativer und empathischer Mensch und möchten etwas bewegen.
- Sie möchten den Bezug zur Pflege nicht ganz aufgeben und dabei so pflegen, wie es die Bedürfnisse der Bewohner erfordern – mit ausreichend Zeit für Ihre Aufgaben als Fachkraft.
Darauf können Sie sich freuen
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung sowie faire Zuschläge
- 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- Ausreichend Zeit für Ihre Azubis, um Ihrer Praxisanleiteraufgabe gerecht werden zu können
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können
- Geregelte und sichere Dienstpläne, auf die Sie Einfluss haben
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen zum Beispiel zur Hygienefachkraft, Führungskraft, gerontopsychiatrischen Fachkraft oder ähnlich
- Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen
- Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – Berlin Wedding – und beste Infrastruktur im nahen Umfeld
Sie haben ein gutes Gefühl?
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege und fördern und formen Sie die Pflege als Praxisanleiter (m/w/d) mit der Zeit, die Sie dafür brauchen. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren Weg zu begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über das Formular!
hesena Domizil am Gartenplatz | Feldstraße 5 | 13355 Berlin
Gemeinsam schaffen wir ein gutes Gefühl!
Ansprechpartner
hesena HR-Team
Recruiting
hesena Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von hesena. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle des Praxisanleiters viel Interaktion erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du andere motiviert und angeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Azubis. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um das Lernen zu fördern, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hesena und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Praxisanleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikation als Praxisanleiter/in.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Ausbildung von Azubis hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das bereitgestellte Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen
In der Rolle als Praxisanleiter ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten von Azubis zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du andere motiviert und inspiriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Ausbildung
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von Azubis. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Azubis unterstützt hast.
✨Verbindung zur Pflege herstellen
Mache deutlich, dass du den Bezug zur Pflege nicht verlieren möchtest. Diskutiere, wie du sowohl als Praxisanleiter als auch in der direkten Pflege tätig sein kannst, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
