Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Berlin Vollzeit 4100 - 4100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit wertschätzender Atmosphäre und über 700 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Bereichere das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.

Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.

Unser hesena Domizil Alt-Mariendorf liegt am idyllischen Rand von Berlin mit direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - unter anderem in unmittelbarer Nähe zum U-Bahnhof. Die familiäre Einrichtung bietet 63 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause.

Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:

  • Zusammen gestalten und formen wir den Pflegeprozess und sind dankbar, wenn Sie als Pflegefachkraft mit uns neue Ideen umsetzen.
  • Sie übernehmen mit uns die individuelle, aktivierende Pflege, die Sie an die Bedürfnisse der Bewohner anpassen.
  • Sie bereichern das Leben unserer Bewohner und nehmen sich die Zeit, die Sie für Ihr anspruchsvolles Wirken benötigen.

Damit machen Sie uns glücklich:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar.
  • Sie schätzen die Arbeit im Team und wünschen sich eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der Bewohner.
  • Sie überzeugen durch einen respekt- und vertrauensvollen sowie empathischen Umgang.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung von 4100 €/ Monat in Vollzeit sowie faire Zuschläge.
  • 13. Gehalt jedes Jahr wieder.
  • Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut.
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können (Schichtdienste, Tagdienste / Muttidienste - auch für Väter, Dauernachtwache, nur Spätdienste - je nach Wunsch).
  • Geregelte und sichere Dienstpläne, auf die Sie Einfluss haben.
  • Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen, zum Beispiel zur Hygienefachkraft, Führungskraft, gerontopsychiatrischen Fachkraft oder ähnlich mit Freistellung und Kostenübernahme.
  • Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel.
  • Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen.
  • Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse.

Gern können Sie uns auch direkt anrufen und ein Kennenlernen vereinbaren: 030 - hesena Domizil Alt-Mariendorf, Mariendorfer Damm 148-150 | 12107 Berlin.

Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting hesena Gruppe.

Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: hesena

hesena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und gegenseitige Wertschätzung in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Lage in Berlin-Mariendorf sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

hesena HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Teamarbeit
Verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung
Respektvoller und vertrauensvoller Umgang
Empathie
Individuelle, aktivierende Pflege
Krisensicherheit
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen
Fortbildungsbereitschaft
Hygienefachkraft Kenntnisse
Führungskompetenz
Gerontopsychiatrische Fachkenntnisse
Hohe Qualitätsstandards
Sichere Dienstpläne

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und warum du genau hier arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das hesena Domizil Alt-Mariendorf aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deinen Respekt und deine Wertschätzung für die Bewohner und das Team durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.

Pflegefachkraft: AltenpflegerIn / Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
hesena
Standort: Berlin
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