Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernimm spannende Aufgaben wie Wundversorgung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Seniorenpark mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 4000 € plus 13. Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Bewohner und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Pflege Vollzeit, Teilzeit Niedersachsen 31199 Diekholzen. Pflege hat so spannende Aufgaben. Pflegeprozesse sind spannend, wenn wir sie zusammen formen – also kannst du deine Ideen gern einbringen. Du übernimmst individuell und aktivierend die Pflege unserer Bewohner, die dir ans Herz wachsen. Sag ja zu spannenden Aufgaben in der Pflege: Wir stellen gemeinsam die Pflege um – also übernimmst du weniger Grundpflege und mehr herausfordernde und spannende Aufgaben, zum Beispiel die Wundversorgung und alles, was dich motiviert.
Glücklich sind wir, wenn du..
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft hast, etwa zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder etwa als Krankenschwester und vergleichbar.
- Lust auf frischen Wind hast und die Veränderung nicht nur suchst, sondern mitgestalten möchtest.
- ein Herz für Menschen hast und empathisch bist, weil das für unsere Bewohner und Bewohnerinnen als auch deine neuen Kollegen und Kolleginnen wichtig ist.
Worauf du dich verlassen kannst
- Wir sind für dich da und passen uns deinem Leben und Wünschen an, zum Beispiel bieten wir dir spannende Aufgaben, die dir liegen, ein Umfeld zum Mitwirken und Verändern oder Dienstzeiten, die wirklich eine Work-Life-Balance ermöglichen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, na klar! Teilzeit oder Vollzeit – und auf Wunsch gern in besonderen Diensten wie Muttidienste – auch für Väter / Tagesdienste, nur Spätdienste, nur Frühdienste: Bei uns ist alles drin.
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung von 4000 Euro im Monat sowie faire Zuschläge.
- Volles 13. Gehalt, aber sicher!
- Urlaub in der aktuellen Einrichtung schon genommen und deshalb später starten? Kein Problem – oder du startest gleich und bekommst deinen Urlaub trotzdem so, wie du ihn geplant hast.
- Geregelte und sichere Dienstpläne, die nicht ständig ohne Absprachen verändert werden.
- Wer braucht schon Stillstand? Bei uns kannst du vorankommen und wirst gefördert – zum Beispiel durch Weiterbildungen oder Fortbildungen auf unsere Kosten und mit Freistellung.
- Arbeitsmaterial ist wichtig, deshalb kannst du auch jederzeit darauf zugreifen, ohne ständig das Gefühl haben zu müssen, dass es knapp wird.
- Lieblingskollegen sollte man nicht trennen: Wenn du also nicht allein wechseln willst, dann bring deine Besten doch einfach mit – und erhalte dafür Sonderzahlungen als Prämie.
- Kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unserer hauseigenen Küche, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten.
Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting, hesena Seniorenpark Diekholzen, Bahnberg 431199 Diekholzen.
Pflegefachkraft in familiärer Altenpflege (m/w/d) 4000 € + 13. Gehalt Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in familiärer Altenpflege (m/w/d) 4000 € + 13. Gehalt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen kannst. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch nach Veränderung klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in familiärer Altenpflege (m/w/d) 4000 € + 13. Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob es um Wundversorgung oder die individuelle Betreuung von Bewohnern geht – erzähl uns, was du schon gemacht hast und was dir Spaß macht!
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen! Wenn du Vorschläge hast, wie man die Pflege verbessern kann, teile sie mit uns. Wir schätzen frischen Wind und innovative Ansätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Seniorenpark Diekholzen und dessen Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Motivation für Veränderungen
Da die Einrichtung Wert auf frischen Wind und Mitgestaltung legt, solltest du im Interview klar machen, warum du Veränderungen in der Pflege anstrebst. Teile deine Ideen und Vorschläge, wie du die Pflegeprozesse aktiv mitgestalten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Dienstzeiten und der Work-Life-Balance zu stellen. Zeige, dass dir eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist. Das gibt dir nicht nur wichtige Informationen, sondern zeigt auch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.