Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Seniorenpark mit über 700 Mitarbeitenden in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege neu und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Qualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4750 € pro Monat.
Pflege Vollzeit, Teilzeit Thüringen 36452 Kaltennordheim hesena – ein gutes Gefühl Zeit für Pflege. Zeit für Menschen. Zeit für dich.
Im Seniorenpark Haus Hermesgarten über den Dächern von Kaltennordheim in Thüringen entsteht mit hesena in der stationären Einrichtung der Altenpflege ein neuer Anfang. Einer, den wir gemeinsam gestalten wollen. Mit Menschen, die Pflege nicht nur als Aufgabe sehen, sondern als Beziehung. Wir glauben, dass gute Pflege Zeit braucht: Zeit für Gespräche, für Zuwendung, für die kleinen Momente, die den Unterschied machen. Und Zeit für dich selbst. Für Entwicklung, Ideen und deinen eigenen Weg.
Du möchtest Menschen formen, begeistern und auf dem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann begleiten. Als Praxisanleiter (m/w/d) willst du dir die Zeit nehmen, die du dafür brauchst. Starte mit uns als Teil eines sicheren, dennoch familiären Unternehmens mit bundesweit mehr als 700 Mitarbeitenden. Gehen wir diesen Weg gemeinsam: persönlich, verlässlich, sicher und offen für echte Bewegung.
Wir möchten mit dir den Nachwuchs in der Pflege im Seniorenpark Haus Hermesgarten in Kaltennordheim unterstützen und freuen uns auf deinen Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit als Praxisanleitung: Pflegefachkraft als Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d).
Pflege hat so spannende Aufgaben:
- Du formst und begeisterst als Praxisanleiter / Praxisanleiterin (m/w/d) unsere Azubis und Pflegefachkräfte in Anerkennung.
- Du übernimmst die Prüfungsvorbereitungen und begleitest unsere Azubis während ihrer Ausbildung.
- Du pflegst das Netzwerk mit unseren Partnerschulen.
- Du versorgst unsere Bewohner im Rahmen der Behandlungspflege und leitest andere Kollegen an, wenn du gerade nicht die Azubis an die Hand nimmst (50 Prozent PA, 50 Prozent Pflege oder weniger).
Glücklich sind wir, wenn du…
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar sowie eine Qualifikation als Praxisanleiter/in - Praxisanleitung hast.
- mit hoher Kommunikationsfähigkeit überzeugst und Menschen für das Lernen neuer Aufgaben begeistern kannst.
- ein offener, freundlicher, kommunikativer und empathischer Mensch bist und etwas bewegen möchtest.
- den Bezug zur Pflege nicht ganz aufgeben möchtest und dabei so pflegen, wie es die Bedürfnisse der Bewohner/innen erfordern. Mit ausreichend Zeit für die Aufgaben als Fachkraft.
Darauf kannst du dich freuen:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, na klar! Teilzeit oder Vollzeit – und auf Wunsch gern in besonderen Diensten.
- Ausreichend und garantierte freigestellte Zeit für deine Schützlinge, um deiner Praxisanleiteraufgabe gerecht werden zu können.
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung von mehr als 3800 Euro im Monat sowie faire Zuschläge.
- Volles 13. Gehalt, aber sicher!
- Urlaub in der aktuellen Einrichtung schon genommen und deshalb später starten? Kein Problem – oder du startest gleich und bekommst deinen Urlaub trotzdem so, wie du ihn geplant hast.
- Geregelte und sichere Dienstpläne, die nicht ständig ohne Absprachen verändert werden.
- Wer braucht schon Stillstand? Bei uns kannst du vorankommen und wirst gefördert – zum Beispiel durch Weiterbildungen oder Fortbildungen auf unsere Kosten und mit Freistellung.
- Arbeitsmaterial ist wichtig, deshalb kannst du auch jederzeit darauf zugreifen, ohne ständig das Gefühl haben zu müssen, dass es knapp wird.
- Lieblingskollegen sollte man nicht trennen: Wenn du also nicht allein wechseln willst, dann bring deine Besten doch einfach mit – und erhalte dafür Sonderzahlungen als Prämie.
- Kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unserer hauseigenen Küche, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten.
- Dein Parkplatz direkt vor Ort ist dir natürlich sicher.
Gutes Gefühl - und jetzt? Lerne uns und dein mögliches neues Umfeld in der Pflege kennen. Geh mit uns ins Gespräch und rede mit uns über deine Wünsche und deine Ideen. Lass uns gemeinsam Pflege formen. Anders. Neu. Zusammen. Wir wollen mit dir ein gutes Gefühl schaffen.
Ruf direkt durch oder sende uns deine Onlinebewerbung. Auch ohne Lebenslauf und viele Dokumente, wenn du sie gerade nicht zur Hand hast.
hesena Seniorenpark Haus Hermesgarten Hermesgarten 2 | 36452 Kaltennordheim. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg!
Ansprechpartner: hesena HR-Team Recruiting hesena Gruppe.
Praxisanleitung: Pflegefachkraft als PraxisanleiterIn (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Kontaktperson:
hesena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung: Pflegefachkraft als PraxisanleiterIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem HR-Team von hesena in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Praxisanleitung präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Pflegefachkräften, um mehr über die Unternehmenskultur bei hesena zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Du kannst dich einfach und schnell online bewerben, auch ohne Lebenslauf. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung: Pflegefachkraft als PraxisanleiterIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Praxisanleiter bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Seniorenpark Haus Hermesgarten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder schwierige Pflegefälle gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, als Praxisanleiter zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Das wird sicher gut ankommen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.