Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, gestalte individuelle Pflegeprozesse und bringe neue Ideen ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender und respektvoller Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Zusatzleistungen und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bereichere das Leben unserer Bewohner und forme ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 59 Pflegeplätzen befindet sich im Kreis Höxter - unweit von Warburg oder Willebadessen.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Zusammen gestalten wir den Pflegeprozess und setzen neue Ideen um.
- Sie leiten und motivieren Ihre Kollegen und Kolleginnen.
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Dienstpläne und Übernahme aller weiteren Leitungsaufgaben Ihres Wohnbereichs.
- Individuelle, aktivierende Pflege, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner.
- Implementierung von Strukturen innerhalb des QMH.
Damit machen Sie uns glücklich:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Erfahrungen als WBL oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Teamarbeit und Anspruch an verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung.
- Respekt- und vertrauensvoller sowie empathischer Umgang.
- Bereicherung des Lebens unserer BewohnerInnen und Motivation der Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung.
- Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit.
- Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen.
- Hohe Qualitätsstandards und hochwertige Schutzausrüstungen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien.
- Weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und vergünstigtes Mitarbeiteressen.
- JobRad-Möglichkeit für mehr Nachhaltigkeit und bessere Mobilität.
Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: hesena
Als Familienunternehmen legt hesena großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet hesena nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Wohnbereichsleitung, sondern auch die Chance, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Lage in Borgentreich, umgeben von einer freundlichen Gemeinschaft, macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von hesena in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von hesena. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei hesena informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Ideen für die Pflege zu zeigen. Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken – lass uns wissen, wie du den Pflegeprozess mitgestalten möchtest!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hesena vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über hesena und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die Atmosphäre, die sie schaffen wollen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege eingebracht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Menschen. Hesena legt Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang, also sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
