Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kommunikation und entwickle spannende Inhalte für die One Pharma Strategie.
- Arbeitgeber: Ein führendes Pharmaunternehmen in Basel mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und beeinflusse über 50.000 Mitarbeiter weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation und ein Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% in die EU oder USA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein großes Pharmaunternehmen in Basel, suchen wir einen Communications Manager, One Pharma Strategy (m / f / d). Nach dem Start der One Pharma Strategie im September 2024 ist diese Rolle entscheidend, um die hochrangige Strategie in bedeutungsvolle Maßnahmen für Mitarbeiter auf allen Ebenen zu übersetzen – von der Führungsebene bis zur Produktion. Um die Pharma-Ambition erfolgreich umzusetzen, ist es wichtig, das Verständnis und die Zustimmung der Mitarbeiter zu fördern und die notwendigen Verhaltensweisen und Entscheidungen im Einklang mit der Strategie zu lenken.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Umsetzung der One Pharma Strategie und wird verantwortlich sein für die Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Kommunikationsteams, um interne Engagement- und Kommunikationsstrategien sowie -ergebnisse zu liefern, die die One Pharma Strategie zum Leben erwecken. Die One Pharma Strategie erstreckt sich über die gesamte Roche Pharma-Division und berührt weltweit über 50.000 Mitarbeiter.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Kreuzprogramm-Koordination: Zentraler Ansprechpartner für die Koordination von Kommunikationsmaßnahmen über mehrere Unternehmensinitiativen hinweg, um Konsistenz und Relevanz der Botschaften sicherzustellen.
- Storytelling & Inhaltserstellung: Entwicklung ansprechender Inhalte, einschließlich schriftlicher Materialien, Präsentationen, Videos und digitaler Assets, die komplexe Themen zugänglich und ansprechend machen.
- Unterstützung der Führungskommunikation: Erstellung von Rahmenbedingungen, die es Führungskräften ermöglichen, die Strategie und deren Auswirkungen auf die Teams effektiv zu kommunizieren.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften, Programmmanagern und funktionsübergreifenden Teams, um Prioritäten abzustimmen und Kommunikationsstrategien gemeinsam zu entwickeln.
- Mitarbeiterengagement zur Förderung von Veränderungsergebnissen: Implementierung kreativer und praktischer Lösungen, die das Verständnis, das Engagement und das Verhalten der Mitarbeiter im Einklang mit den strategischen Zielen fördern.
- Messung & Berichterstattung: Verfolgung und Analyse der Effektivität der Kommunikation, Bereitstellung von Erkenntnissen zur Optimierung von Strategien und zur Demonstration der Auswirkungen sowie Überwachung der Mitarbeiterstimmung, Sammlung von Feedback und Anpassung der Kommunikationsansätze entsprechend.
Must Haves:
- Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in interner oder Veränderungskommunikation innerhalb einer großen, globalen Organisation, idealerweise im pharmazeutischen oder Unternehmensumfeld.
- Expertise in den Prinzipien der Veränderungsmanagementkommunikation.
- Starke Schreib-, Storytelling- und Inhaltserstellungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, nachvollziehbare Botschaften zu vereinfachen.
- Vertrautheit mit digitalen Kommunikationswerkzeugen und -plattformen (z. B. Intranet, Videoproduktion, interne soziale Medien).
- Kenntnisse in gSuite (insbesondere gSites).
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau.
- Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und mit leitenden Stakeholdern zu arbeiten.
- Starke kreative Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten zur Handhabung mehrerer Prioritäten.
- Proaktiv und motiviert, mit der Fähigkeit, sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch, außergewöhnliche Schreibfähigkeiten.
Nice to Have:
- Erfahrung in einem stark matrixierten Umfeld.
- Vertrautheit mit Analysetools zur Messung der Kommunikationsauswirkungen.
- Kenntnisse im Bereich Organisationsdesign und/oder Veränderungsmanagement.
Referenz Nr.: 924073SDA
Arbeitsplatz: Basel
Reise: 10%, EU oder USA
Start: 01 / 04 / 2025
Dauer: 6++
Frist: 18 / 03 / 2025
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier über den Link in dieser Anzeige.
AutomobilverkäuferIn BMW Neuwagen 100% Arbeitgeber: Hess Automobile
Kontaktperson:
Hess Automobile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AutomobilverkäuferIn BMW Neuwagen 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Kommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf interne Kommunikation oder Change Management konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die One Pharma Strategie von Roche. Verstehe die Kernbotschaften und Ziele, damit du in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Erstellung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Informationen erfolgreich kommuniziert hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit interner Kommunikation oder Change Management zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AutomobilverkäuferIn BMW Neuwagen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Communications Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Kommunikation mit der Vision des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung in interner oder Veränderungskommunikation, insbesondere in einem großen, globalen Unternehmen. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Informationen erfolgreich kommuniziert hast.
Demonstriere deine Fähigkeiten: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über starke Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten verfügst. Füge Beispiele für von dir erstellte Inhalte hinzu, die komplexe Themen verständlich machen, wie Präsentationen oder digitale Materialien.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Botschaften leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hess Automobile vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die One Pharma Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Visionen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für Storytelling vor
Da Storytelling eine wichtige Fähigkeit in dieser Position ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du komplexe Informationen in verständliche und ansprechende Inhalte umgewandelt hast. Dies könnte durch frühere Projekte oder Kampagnen geschehen sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine starken Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen.
