Quality & Compliance Manager (m/w/d)

Quality & Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hess Cash Systems GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Compliance-Management-Systemen sowie Qualitätsmanagementsystemen.
  • Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Qualität und Compliance.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen und exklusive Angebote wie E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Compliance- und Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für den weiteren Ausbau unserer Qualitäts- und Compliance-Strukturen suchen wir einen Quality & Compliance Manager (m/w/d). Die Position ist zentral im Unternehmen angesiedelt und berichtet direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung. In dieser Rolle werden sowohl Compliance- als auch Qualitätsmanagementsysteme aufgebaut, weiterentwickelt und dauerhaft im Unternehmen verankert.

Ihre Aufgaben:

  • Der Aufbau und die Pflege eines Compliance-Management-Systems gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Koordination und Umsetzung der konzernweiten Richtlinien und Vorgaben des internen Risikomanagements.
  • Neben der Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Richtlinien, Verfahrensanweisungen und Leitfäden führen Sie regelmäßig Risikoanalysen durch, insbesondere mit Blick auf IT‑Sicherheit und Datenschutz, und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
  • Außerdem bereiten Sie interne Prüfungen und Audits vor, organisieren und begleiten diese in enger Abstimmung mit der Compliance‑Abteilung des Konzerns und übernehmen dabei auch die Koordination der ESG‑Berichterstattung.
  • Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Unternehmensprozesse, Produkte sowie Software und Services jederzeit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Betreuung des Qualitätsmanagementsystems, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von ISO‑Zertifizierungen sowie der Entwicklung und Analyse von Qualitätskennzahlen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Ergänzend dazu schulen und sensibilisieren Sie Mitarbeitende regelmäßig zu Qualitäts-, Compliance-, Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen und informieren die Geschäftsführung fortlaufend über relevante Entwicklungen und Kennzahlen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsrecht, BWL, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Qualitätsmanagement, Revision, Recht und/oder Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder als Beratertätigkeit (z. B. Wirtschaftsprüfung).
  • Kenntnisse aus unserem Branchenumfeld (Finanzinstitute und öffentlich‑rechtliche Behörden) sind wünschenswert.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance‑ und Qualitätsmanagementsystemen sowie ein solides Grundverständnis für IT‑ und Informationssicherheit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Angebote: E‑Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Quality & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hess Cash Systems GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Qualitäts- und Compliance-Management voll entfalten können. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangebote.

Hess Cash Systems GmbH

Kontaktdaten:

Hess Cash Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Ansprechpartner sendest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-Systeme
Qualitätsmanagementsysteme
Risikomanagement
IT-Sicherheit
Datenschutz
ISO-Zertifizierungen
Qualitätskennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Quality & Compliance Managers brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in unserem Unternehmen passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hess Cash Systems GmbH vorbereitet

Verstehe die Compliance- und Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Compliance- und Qualitätsstandards vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Risiken identifizierst und analysierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Qualität und Compliance in der täglichen Arbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.