Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere unsere Materialflüsse.
- Unternehmen: Premiumanbieter für Außenbeleuchtung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Ideen und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit einem breitgefächerten Leuchtenangebot erfüllt Hess als Premiumanbieter alle Anforderungen an die Lichtgestaltung im öffentlichen Freiraum sowie an die Außenbeleuchtung von Objekten. Zusammen mit der Hess-Marke Vulkan bildet das Unternehmen nahezu das ganze Spektrum an Außenbeleuchtung ab – von der technisch-effizienten bis hin zur multifunktionalen, smarten Leuchte. Das Produktportfolio wird durch perfekt passendes und hochwertiges Mobiliar abgerundet. Durch die ideale Kombination von Leuchten und Mobiliar lassen sich ganzheitliche Konzepte und individuelle Sonderlösungen in der Stadt- und Freiraumgestaltung realisieren. Hess ist ein Unternehmen der GROUPE RAGNI (FR).
Für unsere Abteilung Logistik/Intralogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams (Warenein- und Warenausgang, Kommissionierung, Verpackung, innerbetrieblicher Transport)
- Ansprechpartner und Schnittstelle für spezifische Fragen im Bereich Transportmanagement, Organisation und Optimierung der Fremd- und Eigenlogistik unter strategischen, qualitativen sowie Kosten-/Nutzengesichtspunkten
- Ausfuhrabwicklung
- Organisation der Permanent- und Stichtagsinventur
- Sicherstellung und Steuerung sämtlicher innerbetrieblicher Materialflüsse im Unternehmen über Bahnhof-Stationen
- Einhaltung der gültigen Gesetze und Vorschriften sowie der Vorgaben zu Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit (SOS)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Speditionskaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikationen und min. 5 Jahre Berufserfahrung
- Weiterbildung als Fachkraft für Zoll- und Außenwirtschaft wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse in der Lager- und Produktionslogistik
- Erfahrungen in Personalführung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und SAP R-3
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- gute Kommunikationsfähigkeit, teamorientiert und gute Selbstorganisation
Was wir bieten:
- Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung zu besonderen Anlässen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Cafeteria mit einem täglich frischen und umfangreichen Angebot
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst "for free"
- Betriebssportangebote wie Yoga und bewegte Mittagspause
- Job Rad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großer Spielraum für die Umsetzung Ihrer Ideen und die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
Teamleiter Logistik/Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hess GmbH
Hess ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Ideen einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik/Intralogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hess GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hess GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hess GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik/Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hess GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hess GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hess GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hess GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hess GmbH beitragen kannst.
