We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach eine*n Corporate Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Reporting und Controlling
- Verantwortung für das regelmäßige und termingerechte Reporting an unsere Holding einschließlich der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Geschäftsführung
- Erstellung von Forecasts (FCTs) und Budgets sowie Begleitung der Planungsprozesse
- Betreuung der relevanten Gesellschaften und Business Units der Produkt-Häuser HESS und SRS im Sinne eines Beteiligungs-Controllings
- Analyse von Kennzahlen, Reportings und Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie an der Bewertung laufender Projekte
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Szenarioanalysen
- Mitarbeit an strategischen Fragestellungen, bereichsübergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie Entwicklung pragmatischer Prozessverbesserungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Controller (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Reporting, Planung, Budgetierung und Forecasting
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und idealerweise Erfahrung im Beteiligungs-Controlling
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse (min B2) und Englischkenntnisse (min B2)
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen
- Lösungsorientierung sowie Bereitschaft, Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen
- Erfahrung im produzierenden Gewerbe idealerweise Maschinen und Anlagenbau sind wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den Standort Regensburg
Weiterentwicklung:
Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
Onboarding:
Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können
Arbeitsumfeld:
Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
Benefits:
- Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes.
- Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50€ steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.
Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
HESS Group GmbH
Herr Oliver Lorenz-Adlung
Freier-Grund-Str. 123
57299 Burbach-Wahlbach
#J-18808-Ljbffr
Corporate Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Reporting und Controlling Arbeitgeber: HESS Group GmbH
Als Arbeitgeber in Burbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und verantwortungsbewussten Teams zu werden, das sich der technischen Exzellenz und der Zufriedenheit unserer Kunden verschrieben hat. Mit einem umfassenden Onboarding-Prozess, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Benefits wie Job-Bikes und Kinderkrankentagen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.