Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) in Hamm

Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) in Hamm

Hamm Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Hesse & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien für unser Unternehmen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter:innen und kreativen Lösungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und spannende Transformationsprojekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen nachhaltigen Unterschied in einem internationalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Digitalisierung und gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Erfolg ist das Ergebnis eines starken Teams. Dessen sind wir uns als Familienunternehmen bewusst und darum stehen unsere Mitarbeiter:innen ganz klar im Fokus. Mit unseren innovativen Lacken und Beizen inspirieren wir weltweit unsere Kunden für schöne Oberflächen. Sie möchten sich beruflich neu entfalten und gemeinsam mit uns wachsen? Bringen auch Sie Ihre individuellen Stärken mit in unser Team und machen Sie mit uns die Welt ein Stück weit schöner. Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort eine/n Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d).

Gestalten Sie die digitale Zukunft von Hesse! Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT-, Daten- und KI-Strategie der Hesse-Gruppe.
  • Gemeinsam mit Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Standorten gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
  • IT als strategischen Enabler für Wachstum, Effizienz und Innovation verstehen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Daten- und KI-Strategie.
  • Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie mit klaren Verantwortlichkeiten sowie verlässlicher Daten- und Prozessqualität.
  • Förderung datengetriebener Geschäftsprozesse und deren Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft.
  • Steuerung von IT-Projekten, Budgets, externen Dienstleistern und Technologiepartnern.
  • Sicherstellung von Cyber Security, Datenschutz, Compliance und einer angemessenen IT-Governance.
  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Stärkung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen.

Was für uns besonders wichtig ist:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die digitale Möglichkeiten erkennt und in messbaren Unternehmenserfolg übersetzt. Entscheidend ist nicht allein technisches Know-how, sondern die Fähigkeit, mit Daten, Technologien und Menschen eine gemeinsame Richtung zu entwickeln. Wer Veränderungen aktiv gestaltet, Verantwortung übernimmt und andere für neue Wege begeistert, findet bei uns den richtigen Wirkungsraum.

Die besondere Chance:

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die digitale Entwicklung eines erfolgreichen internationalen Mittelstandsunternehmens ganzheitlich und langfristig zu prägen. Sie können zentrale Zukunftsthemen wie Daten, künstliche Intelligenz und digitale Geschäftsmodelle mit unternehmerischem Freiraum vorantreiben und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und strategischen Ausrichtung der Hesse-Gruppe leisten.

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in IT, Digitalisierung oder Business Transformation, idealerweise im industriellen Mittelstand.
  • Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Gute Kenntnisse moderner Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen und digitaler Prozesslösungen.
  • Verständnis für KI-Technologien und die Fähigkeit, daraus wirtschaftlich sinnvolle Anwendungen für den Mittelstand abzuleiten.
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Verständnis.
  • Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Technologie, Menschen und Organisation wirkungsvoll zusammenzuführen.
  • Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungs- und Fachebene sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen?

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Einfluss.
  • Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen.
  • Die Möglichkeit, eine integrierte IT-, Daten- und KI-Architektur nachhaltig aufzubauen.
  • Anspruchsvolle Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Menschen.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Standorten.
  • Langfristige Perspektive, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) in Hamm Arbeitgeber: Hesse & Co. KG

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein starkes Team und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen. In Hamm bieten wir nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Oberflächenbeschichtung.

Hesse & Co. KG

Kontaktdaten:

Hesse & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) in Hamm erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Hesse & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Hesse & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) in Hamm mit Bravour zu bestehen

IT-Strategie
Daten- und KI-Strategie
Microsoft Dynamics 365 Business Central
ERP-Systeme
Cloud-Plattformen
digitale Prozesslösungen
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hesse & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter IT & Digitale Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hesse & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hesse & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.