Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär
Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär

Remscheid Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen für private und öffentliche Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit einem sympathischen Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, Firmenhandy und Kundendienstfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzgebiet: Remscheid, Solingen, Wuppertal und Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär

Zur Erweiterung unserer Servicemannschaft suchen wir Ihre technische Fachkompetenz rund um die Themen Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen für den privaten und öffentlichen Bereich.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in diesen Bereichen. Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben ein freundliches kundenorientiertes Auftreten. Einsatzbereit für den Raum Remscheid, Solingen, Wuppertal und Umgebung. Führerschein Klasse B.

Ihre Aufgaben Installationen, Inbetriebnahmen, Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen von Heizungs- und Sanitäranlagen Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Technischer Ansprechpartner und kompetente Betreuung unserer Kunden Teilnahme am Stör- und Bereitschaftsdienst

Das erwartet Sie bei uns: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Kundendienstfahrzeug und Firmenhandy Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung. Beginn: ab sofort, Arbeitszeit: Vollzeit

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, Lebenslauf, Zeugnisse) per eMail an:

#J-18808-Ljbffr

Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär Arbeitgeber: Hesselbach GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf ein sympathisches Team und kurze Entscheidungswege legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Bezahlung sowie einem Firmenfahrzeug und Handy für den Kundendienst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in der Region Remscheid, Solingen und Wuppertal.
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Kontaktperson:

Hesselbach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Branche und informiere dich über mögliche Stellenangebote.

Tip Nummer 2

Zeige deine technische Kompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen zu nennen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du in der Region Remscheid, Solingen oder Wuppertal bist, besuche potenzielle Arbeitgeber persönlich. Ein freundliches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir unsere Website an und lerne mehr über unsere Werte und Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, wird das deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur/in (m/w/d) Heizung und Sanitär

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Heizungs- und Sanitärtechnik
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
Wartung und Instandhaltung von Anlagen
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Bereitschaftsdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position interessiert.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Anlagemechaniker und relevante Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hesselbach GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Heizungs- und Sanitäranlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung zu beantworten.

Kundenorientierung betonen

Da die Position einen direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine freundliche und hilfsbereite Art bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Teamfähigkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg in der Kundendienstbranche ist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungswegen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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