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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer familiären Wohngruppe und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas bietet vielfältige Erziehungshilfen und eine respektvolle Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienste sind Teil des Jobs, aber auch eine tolle Erfahrung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich der stationären Erziehungshilfen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dezentrale Wohngruppe Rosmarinweg eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- bis Teilzeit (85-100%).
Die Wohngruppe befindet sich in einem ruhigen Stadtteil in S-Bad Cannstatt in einem Einfamilienhaus mit großem Garten. Die Gruppe zeichnet sich durch einen familiären, strukturierten Alltag aus, welcher den Kindern und Jugendlichen einen haltgebenden Rahmen und dadurch Sicherheit gibt. Die Jugendlichen können mit einem Selbstversorgerkonzept in den entsprechenden Räumlichkeiten auf ihre anstehende Selbstständigkeit und entsprechende Anschlussmaßnahmen vorbereitet werden.
Wir verstehen die DWG RM als Lebens- und Lerngemeinschaft von Kindern/Jugendlichen und Betreuer*innen auf der Basis einer heilpädagogischen Beziehungsgestaltung. Da wir eine systemische Sicht von Familie haben, ist es unser Bestreben, mit den Eltern intensiv zusammenzuarbeiten.
Wir wünschen uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln
- Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
- Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich)
Unser Angebot:
- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (Bezuschussung des Deutschland-JobTickets mit € 25,00), JobRad, Stuttgart-Zulage
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teilzeit 70-80%
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Lilian Leddin, Tel. 0176-11666598. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an: Stichwort: DWG RM.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE Arbeitgeber: Hessen Caritas
Kontaktperson:
Hessen Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in stationären Erziehungshilfen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung einer stabilen Umgebung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Hilfen zur Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Heilpädagogik und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich HzE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie im Bereich Hilfen zur Erziehung arbeitet.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft und hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervorzuheben.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, im PDF-Format einreichst. Überprüfe vor dem Versand, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Caritas vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Präsentation deiner Werte
Da die Stelle eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Herausforderungen der Position zu verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
