Studiendirektor/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
Koordination der Unterrichts- und Ausbildungsprozesse sowie der Beratung und Unterstützung der im Bereich eingesetzten Lehrkräfte, sowie Budget- und Fortbildungsplanung für den Beruf ZFA.
- Curriculum-, Unterrichts- und Schulentwicklung im Ausbildungsbereich ZFA, insbesondere die Umsetzung curricularer Vorgaben sowie die Weiterentwicklung kompetenzorientierter Unterrichts- und Lernangebote.
- Koordination des Prüfungswesens und der Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern, insbesondere mit der Landeszahnärztekammer Hessen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Einrichtungen der beruflichen Praxis.
- Begleitung von Entwicklungsprozessen im Bereich der beruflichen Bildung sowie Umsetzung neuer Ausbildungs-, Prüfungs- und rechtlicher Vorgaben.
- Koordination und Weiterentwicklung der digitalen Öffentlichkeitsarbeit der Schule, insbesondere der Homepage und der Social-Media-Kommunikation.
- Unterstützung des Ausbaus der schulweiten Digitalisierung, insbesondere bei der Weiterentwicklung des digitalen Lehrens und Lernens sowie beim pädagogisch reflektierten Einsatz digitaler Medien und Künstlicher Intelligenz.
- Mitgestaltung schulischer Entwicklungsprozesse nach Q2E.
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 02. März 2026 (ABI.3/26, S.88 ff).
Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an beruflichen Schulen in der beruflichen Fachrichtung Gesundheit.
- Bewährung im bisherigen Statusamt oder mindestens dreijährige Dienstzeit im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
- Fundierten Kenntnissen des Ausbildungsberufs Zahnmedizinische Fachangestellte.
- Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination eines schulischen Bereichs.
- Nachgewiesene Erfahrung in Curriculum-, Unterrichts- und Schulentwicklungsprozessen sowie im dualen Prüfungswesen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kammern, Ausbildungsbetrieben und weiteren außerschulischen Partnern.
- ausgeprägte Medien- und Digitalkompetenz sowie Erfahrungen im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im schulischen Kontext.
- Erfahrung bzw. besonderes Interesse an digitaler Öffentlichkeitsarbeit und schulischer Kommunikation.
- Erfahrungen mit der LUSD, insbesondere in der Verwaltung der Lernenden sowie der Zeugniserstellung.
- Röntgenschein bzw. eine entsprechende, von der Zahnärztekammer anerkannte, Fachkunde/Kenntnis im Strahlenschutz.
- Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Genderkompetenz.
Studiendirektor/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich
Veröffentlichungsdatum 05.10.2026
Bewerbungsschluss 02.11.2026
Berufserfahrung >3 Jahre
Julius-Leber-Schule Seilerstraße 3260313 Frankfurt am Main
Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main Breitlacher Straße 9260489 Frankfurt am Main
Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für die Stadt Frankfurt am Main Breitlacher Straße 9260489 Frankfurt am Main
Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A15
Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen
#J-18808-Ljbffr
Studiendirektor/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben in Frankfurt am Main Arbeitgeber: hessen.de
Das Staatliche Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Schulamt seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten zu gewährleisten.
