Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern an der Lindenhofschule in Brensbach
Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle ausgeschrieben ist, entnehmen Sie bitte den jeweiligen Internetauftritten.
Ihre Aufgaben
- allgemeine Schulverwaltungsaufgaben, wie z.b. Personalmanagement, Stunden- und Vertretungsplangestaltung, Datenverarbeitung und Budgetplanung
- aufgabenbezogene Steuerung der Organisations- und Verwaltungsprozesse nach den Prinzipien von Partizipation, Delegation, Transparenz und Effektivität
- Führung des schulischen Personals, Unterstützung dessen Arbeit und Förderung der professionellen Weiterentwicklung
- Konzeptarbeit, z.b. Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
- Mitarbeit an der Gestaltung der Übergänge; Weiterentwicklung der Kooperation mit Kindertagesstätten, Grundschulen und weiterführenden Schulen im Sinne des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren
- Zusammenarbeit mit schulischen Gremien und außerschulischen Kooperationspartnern
Unsere Anforderungen
Die grundsätzlichen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass „Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen“ in der jeweils geltenden Fassung.
Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
- Lehramt an Grundschulen
- mindestens dreijährige Unterrichtstätigkeit
Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
- Kenntnisse in Verwaltungs- und Schulrecht sowie im Bereich der Pflege der Lehrer- und Schülerdatenbank (LUSD)
- Kenntnisse aktueller pädagogischer Entwicklungen in der Schulform Grundschule, wie z.b. Ganztagsangebot, Hessischer Bildungs- und Erziehungsplan 0-10, kompetenzorientiertes Unterrichten und Lernen, Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit, z.b. Weiterentwicklung des Schutzkonzepts und des Konzepts für die Flexible Eingangsphase
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit, Konfliktlösekompetenz und Integrationsfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander in der Schulgemeinde
- Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Arbeits- und Rechtsgrundlagen
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Beratungskompetenz in pädagogischen, organisatorischen und personellen Zusammenhängen
- Belastbarkeit
Unsere Angebote
Hier können sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet: https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile
Landesticket
Allgemeine Hinweise
Bewerbungen auf die ausgeschriebene Stelle müssen neben einem Anschreiben die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen sowie detaillierte Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen und Voraussetzungen umfassen. Ein Fortbildungsportfolio ohne einzelne Nachweise genügt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 8. Januar 2016 (ABl. S. 18) entsprechend.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Eine Kostenerstattung für Aufwendungen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, kann nicht erfolgen.
Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich
Veröffentlichungsdatum 22.10.2026
Bewerbungsschluss 11.11.2026
Berufserfahrung Ausschreibungstext
LindenhofschuleDarmstädter Straße 3864395 Brensbach
Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den OdenwaldkreisWeiherhausstraße 8c64646 Heppenheim
Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den OdenwaldkreisWeiherhausstraße 8c64646 Heppenheim
Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A13
Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen
#J-18808-Ljbffr
Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern an der Lindenhofschule in Brensbach Arbeitgeber: hessen.de
Das Staatliche Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Schulamt seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten zu gewährleisten.
