Tischlermeister/in (m/w/d) für die Schreinerei in den Restaurierungswerkstätten
Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen betreuen 48 denkmalgeschützte Schlösser, Burgen, Klöster und Gärten in ganz Hessen mit einer wertvollen Ausstattung. Darunter befinden sich zwei Weltkulturerbestätten.
Die Aufgabe der Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen ist es, die Bau-, Kunst- und Gartendenkmäler von hohem geschichtlichem und künstlerischem Wert zu erforschen, zu erhalten und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Die konservatorische Betreuung, kunsttechnologische Erforschung, sowie die Erhaltung und Restaurierung der hessischen Kulturdenkmäler mit ihren reichen Ausstattungen bilden dabei die zentrale Aufgabe der Abteilung Restaurierung. Um die Kulturgüter zu schützen werden die Restauratoren durch die angegliederte Schreinerei unterstützt, ebenso werden für die musealen Bereiche historische Möbel rekonstruiert und angefertigt. Des Weiteren werden die Museumsshops durch ansprechende Ausstattung, die in der Schreinerei gebaut wird, gestaltet oder erholsame Orte für die verschiedenen Parkanlagen angefertigt.
Ihre Aufgaben
- Kalkulation und Planung von Museumsprojekten
- Steuerung und Koordination der Projekte
- Arbeitsvorbereitung für unsere spezialisierte Werkstatt im Bereich Möbel- und Ausstellungsbau
- Rekonstruktionen von historischen Möbeln, sowie deren Bauweisen
- Planung und Umsetzung von Raumrekonstruktionen in historischen Räumen
- Einrichten und Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen
- Zuarbeit und Unterstützung der Restauratoren
- Handling von Kunstgut, besonders bei Ausstellungsauf- und -abbau
- Kommunikation mit Firmen und Projektbeteiligten
- Anlernen und Betreuen eines Auszubildenden im Tischler-/Schreinerhandwerk
Unsere Anforderungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner-/Tischlermeister, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Holzbearbeitung
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität & Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Bereich Nachbau von historischen Möbeln
- Erfahrung im Bereich des Kulissenbaus
- Erfahrung im Bereich des Kunsthandlings
- Erfahrung in der Abteilungsleitung und Führung einer Schreinerei
- einen Führerschein der Klasse B
Unsere Angebote
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- eine Vergütung der Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag Hessen
- eine Jahressonderzahlung
- die Leitung der Schreinerei
- sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Kulturbetrieb
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- das LandesTicket Hessen
Allgemeine Hinweise
Der Dienstort ist das Schloss Bad Homburg v. d. Höhe.
Die Verwaltung strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berück-sichtigt. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund begrüßt.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich bitte bei Frau Nora Möritz unter nora.moeritz@schloesser.hessen.de (Fachgebietsleitung Restaurierung) oder Stella Flach (Sachgebietsleitung Personal) unter stella.flach@schloesser.hessen.de.
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Tischlermeister/in (m/w/d) für die Schreinerei in den Restaurierungswerkstätten Arbeitgeber: hessen.de
Das Staatliche Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Schulamt seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten zu gewährleisten.