INNOVATION HUB 110, Stichlingstraße 1, 60327 Frankfurt am Main oder Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden
Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhaften, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Zur Unterstützung unseres Teams IZEMA (Integriertes Zeitmanagement) im Produkt Digitalisierungsservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- IT-Sachbearbeitung zur zentralen Pflege, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Fachanwendung IZEMA
- Pflege, Administration und Monitoring der Schnittstellen zum Datenaustausch für LAK, unständige Bezüge, Mehrarbeit, Wechselschichtzulage und Leichengeld
- Benutzerverwaltung
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Durchführung von Änderungsvorhaben und/oder wiederkehrenden Projekten im Rahmen fachlicher und betrieblicher Anforderungen
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Software-Tests
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Sachbearbeitung im Team IZEMA (w/m/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: hessen.de
Das Staatliche Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Schulamt seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten zu gewährleisten.
