Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) in Wiesbaden

Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) in Wiesbaden

Wiesbaden Befristet 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Objekte und Personen, reagiere schnell auf neue Situationen.
  • Unternehmen: Polizeipräsidium Westhessen - ein wichtiger Teil der öffentlichen Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Landesticket und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Ehrenamtliche Erfahrungen werden geschätzt und gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die öffentliche Sicherheit und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Hauptschulabschluss oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen. Es stehen zum 1. April 2027 mehrere Stellen für Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) der Entgeltgruppe 8 TV-H zur Verfügung. Kennziffer: 20/2026. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen des angewandten Wechselschichtmodells grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Es sind ein Eignungsauswahlverfahren sowie eine Abschlussprüfung nach zwanzigwöchiger Ausbildung erfolgreich zu absolvieren. Das Eignungsauswahlverfahren gliedert sich wie folgt: schriftlicher Test, Auswahlgespräch, medizinische Untersuchung.

Ihre Aufgaben:

  • Objektschutzmaßnahmen
  • Gewahrsamsdienst
  • Durchführung von Transporten (z.B. festgenommener Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)
  • Sicherung polizeilicher Grundstücke und Gebäude

Immer wieder müssen Sie neue Situationen meistern und schnell reagieren, um Straftaten zu verhindern, Gefahren abzuwehren und die öffentliche Sicherheit und Ordnung aufrecht zu erhalten.

Unsere Anforderungen:

  • mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben
  • höchstens 39 Jahre alt
  • körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen
  • eine Mindestgröße von 155 cm erreichen
  • die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen
  • über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen
  • jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten
  • nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sein
  • im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sein; Bewerberinnen und Bewerber anderer Staatsangehörigkeiten müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben

Unsere Angebote:

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen vorerst befristet bis 31. Dezember 2028 im gesamten Land Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten (z.B. Mainz) kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • dienstliches Smartphone
  • Kinderzulage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen

Allgemeine Hinweise:

Bitte beachten Sie, dass für das weitere Verfahren Ihre Einwilligung für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig sein wird. Des Weiteren wird auch eine Auskunft über möglicherweise anhängige Straf-, Ermittlungs- oder Disziplinarverfahren sowie nicht getilgte gerichtliche Verurteilungen und nicht getilgte Disziplinarmaßnahmen erforderlich sein. Zudem wird Ihre ausdrückliche Zustimmung zu der Einholung einer unbeschränkten Auskunft aus dem Bundeszentralregister gem. § 41 Abs. 1 Nr. 2 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) sowie einer laborchemischen Untersuchung auf Drogen abzugeben sein.

Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Präsidialwache, Herr Eulig unter Tel. 0611/345-4200 sowie die diensthabende Dienstgruppenleitung der Wachpolizei unter Tel. 0611/345-4242 gerne zur Verfügung. Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Lehmann unter Tel. 0611/345-5332 gerne zur Verfügung.

Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: hessen.de

Das Staatliche Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Schulamt seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Gleichstellung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

hessen.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest

✨Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von hessen.de und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

✨Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

✨Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei hessen.de Tipps geben können.

✨Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wachpolizistinnen/Wachpolizisten (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Objektschutzmaßnahmen
Gewahrsamsdienst
Durchführung von Transporten
Sicherung polizeilicher Grundstücke und Gebäude
schnelle Reaktionsfähigkeit
Situationsbewusstsein
körperliche Fitness

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei hessen.de von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei hessen.de solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei hessen.de ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei hessen.de gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hessen.de vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

✨Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei hessen.de sind.

✨Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

✨Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei hessen.de verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.