Schlossverwalter/in (m/w/d) / stellvertretende Oberaufsicht für den Aufsichts- und Führungsdienst

Schlossverwalter/in (m/w/d) / stellvertretende Oberaufsicht für den Aufsichts- und Führungsdienst

Kassel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Hessen Kassel Heritage

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und leite Führungen in historischen Schlössern und Museen.
  • Unternehmen: Hessen Kassel Heritage, verantwortlich für das kulturelle Erbe der Region.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung und kostenloses ÖPNV-Ticket.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Einsätze an Wochenenden und Feiertagen, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das kulturelle Erbe aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit 100 % einer Vollbeschäftigung, derzeit 40 Std./Woche. Hessen Kassel Heritage betreut das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel, das neben den historischen Schlössern und mehreren Museen herausragende historische Parkanlagen, wie die Welterbestätte „Bergpark Wilhelmshöhe“, in Kassel und Umgebung mit einer Größe von 40 – 240 ha umfasst.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Organisation der Schlossmuseen Löwenburg in Kassel, Schloss Wilhelmsthal in Calden sowie Schloss Friedrichstein in Bad Wildungen und Besucherzentren Herkules und Wilhelmshöhe in Kassel einschl. Diensteinteilung bei Hessen Kassel Heritage
  • Durchführung von Führungen unterschiedlicher Besuchergruppen durch die Monumente und Museums- und Ausstellungsräume in allen Schlossmuseen
  • Koordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Erstellung von Dienstplänen einschl. der Fremdbewachung
  • Stellvertretende Leitung der Fachabteilung Aufsichts- und Führungsdienst
  • Kassenaufsicht/Kassentätigkeit
  • Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion in den genannten Liegenschaften inkl. regelmäßiger Anwesenheit vor Ort

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder vergleichsweise mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)
  • Erfahrung in Mitarbeiter- und Personalführung wünschenswert
  • gute EDV-Kenntnisse
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zu Fahrten mit dem eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung wird vorausgesetzt. Der Einsatz erfolgt zudem regelmäßig an Wochenenden, in Abendstunden, an Feiertagen und an wechselnden Arbeitsstandorten.

Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TV-H. Es besteht seitens des Landes Hessen eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird Ihnen aktuell das LandesTicket des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens gewährt.

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Um auch den Anteil von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte zu erhöhen, freuen wir uns über Bewerbungen (m/w/d) mit Migrationskompetenzen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens innerhalb maximal sechs Monaten vernichtet.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.07.2026 unter Angabe der Kennziffer HKH 1.06/2026 ausschließlich online unter stellensuche.hessen.de (Stellensuche Land Hessen).

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Schlossverwalter/in (m/w/d) / stellvertretende Oberaufsicht für den Aufsichts- und Führungsdienst Arbeitgeber: Hessen Kassel Heritage

Hessen Kassel Heritage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel bewahrt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und kostenfreier Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation weiterzuentwickeln und aktiv zur Erhaltung historischer Stätten beizutragen.

Hessen Kassel Heritage

Kontaktdaten:

Hessen Kassel Heritage Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlossverwalter/in (m/w/d) / stellvertretende Oberaufsicht für den Aufsichts- und Führungsdienst erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Hessen Kassel Heritage

Wenn du auf der Website von Hessen Kassel Heritage stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlossverwalter/in (m/w/d) / stellvertretende Oberaufsicht für den Aufsichts- und Führungsdienst mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)
Mitarbeiter- und Personalführung
EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Hessen Kassel Heritage erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hessen Kassel Heritage vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.