Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Bad Arolsen

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen.

Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei. Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen. Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib- und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit. Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen). Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln. Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil. Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit. Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut. Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR). Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8. Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage. 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“). Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen. Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes). Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität. Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung. Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.